About this role
Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Strukturen sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen mit klarem Fokus auf die Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit Mitwirkung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Abläufen, insbesondere durch konzeptionelle Unterstützung (u.a. in JIRA und Confluence) Durchführung von Organisationsanalysen und Begleitung von Veränderungsprozessen zur Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation Qualitätssicherung der Aufbauorganisation einschließlich Erstellung und Pflege von Organigrammen sowie Dokumentation von Hauptaufgaben und Zuständigkeiten Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und anderen Bereichen, um die Einführung neuer Systeme und Abläufe zu unterstützen und die Wirksamkeit von Strukturen und Prozessen zu gewährleisten