About this role
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de la structuration de l'équipe des ressources humaines, nous recherchons un profil Assistant RH (h/f) basé au Pavillon Ledoyen. Votre rôle : Vous êtes le premier point de contact RH des salariés. À ce titre, vous assurez un accueil professionnel, chaleureux et exemplaire, en cohérence avec les standards d'exigence de la Maison. Vous participez également à l'ensemble des missions opérationnelles RH (administration du personnel, recrutement, projets) en lien direct avec l'équipe RH. Accueil & expérience collaborateur (axe prioritaire) - Assurer l'accueil physique et téléphonique des salariés avec professionnalisme et bienveillance ; - Être un point d'entrée fiable et accessible pour toutes les demandes RH ; - Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives (mutuelle, SIRH, documents...) et dans leur vie quotidienne au Pavillon Ledoyen ; - Veiller à la qualité de l'expérience collaborateur dès leur arrivée et tout au long de leur parcours ; - Contribuer à instaurer un climat de confiance, d'écoute et de proximité avec les équipes. Administration du personnel - Assister dans la gestion administrative quotidienne des dossiers salariés ; - Mettre à jour les outils de suivi RH et les bases de données ; - Répondre aux sollicitations des collaborateurs et assurer le relais avec la Direction RH ; - Garantir la fiabilité des informations RH. Recrutement & intégration (40%) - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux ; - Effectuer le sourcing des candidats et le tri des candidatures ; - Assurer un premier contact avec les candidats ; - Organiser les entretiens avec les managers ; - Suivre les candidatures via l'ATS (Beetween) ; - Préparer et coordonner les parcours d'intégration (onboarding) ; - Veiller à la qualité de l'accueil des nouveaux collaborateurs (documents, parcours d'intégration...). Projets RH & développement - Participer aux projets RH du groupe (baromètre QVT, initiatives internes...) ; - Contribuer à l'organisation des formations ; - Participer aux relations écoles et actions de rayonnement du Groupe ; - Assurer les visites du Pavillon Ledoyen. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation en Ressources Humaines (Bac+2 à Bac+5) - Première expérience en RH (stage, alternance ou 1-2 ans) - Excellente présentation et sens aigu de l'accueil et du service - Aisance relationnelle et capacité à créer du lien rapidement - Rigueur, organisation et sens des priorités - Discrétion et respect de la confidentialité - Bonne maîtrise du Pack Office (Excel notamment) - Appétence pour le secteur de la gastronomie et de l'hospitalité Nos avantages : - Deux jours de repos consécutifs ; - Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 75 % ; - Opportunités d'évolution rapide et de mobilité au sein du Groupe ; - Excellente couverture sociale ; - Prévoyance doublée d'une couverture additionnelle en cas d'accident de la vie ; - Chèque cadeau de 100 € pour les fêtes de fin d'année et repas du personnel dès 6 mois d'ancienneté ; - Temps forts tout au long de l'année : Noël, Pâques, Saint-Valentin... ; - Réduction de 30 % dans les boutiques Les Chocolats de Yannick Alléno ; - Psychologue du travail ; - Ostéopathe tous les deux mois ; - Crèche d'entreprise, selon le nombre de berceaux disponibles par an.