About this role
To masz na bank:
• umowa o pracę (pierwsza umowa na 12 miesięcy), • praca hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie Plac Europejski 3A lub we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym) lub w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross), • zespół/lider: Departament Zarządzania Bezpieczeństwem Transakcji Elektronicznych /Grzegorz Mnich, • cel: ochrona klientów Banku przed cyberzagrożeniami i nadużyciami finansowymi poprzez analizę danych transakcyjnych, rozwój i optymalizację mechanizmów wykrywania nieprawidłowości oraz wspieranie działań prewencyjnych w obszarze cyberbezpieczeństwa. Lubisz, gdy rzeczy dzieją się na bank? My też! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy firmą technologiczną z usługami bankowymi. Tworzymy zespół ponad 2000 specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. Aplikuj, jeśli:
• masz doświadczenie w pracy w bankowości, w szczególności w obszarze cyberbezpieczeństwa transakcji klientów oraz przeciwdziałania nadużyciom transakcyjnym, • znasz SQL na poziomie średniozaawansowanym (Oracle, Teradata, MSSQL) i potrafisz tworzyć zapytania umożliwiające pozyskiwanie oraz analizę danych z wielu baz i dużych zbiorów danych, a dodatkowo masz co najmniej 2-3 lata doświadczenia w tym zakresie, • posiadasz wysoko rozwinięte zdolności analityczne, w tym umiejętność pracy z dużą ilością rozproszonych danych oraz rozwiązywania złożonych problemów analitycznych, • masz doświadczenie w analizie zdarzeń i incydentów związanych z nadużyciami w środowisku transakcyjnym. Mile widziane, jeśli będziesz mieć:
• doświadczenie w projektowaniu procesów antyfraudowych oraz wdrażaniu reguł antyfraudowych, • znajomość języka Python na poziomie średniozaawansowanym wykorzystywaną do automatyzacji pracy z danymi. Twoje zadania w tej roli:
• analiza i interpretacja podejrzanych transakcji płatniczych oraz wyciąganie wniosków na podstawie dużych zbiorów danych, • tworzenie i optymalizacja reguł antyfraudowych w systemach służących do zapobiegania i wykrywania cyberzagrożeń klientów Banku, • planowanie i proponowanie działań ograniczających ryzyko związane z cyberbezpieczeństwem klientów, • rozwój źródeł danych wykorzystywanych do monitorowania transakcji płatniczych oraz przygotowywanie i automatyzacja raportów zarządczych i operacyjnych, • projektowanie i wdrażanie nowych raportów oraz analiz wspierających wykrywanie nieprawidłowości i potencjalnych zagrożeń dla bezpieczeństwa klientów Banku, • ścisła współpraca z innymi jednostkami Banku w zakresie działań związanych z cyberbezpieczeństwem klientów. Na bank zadbamy dla Ciebie o:
• umowę o pracę, • pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubudziecięcego, • kartę Multisport, • ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach, • aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, • wyprawkę dla dzieci, • benefity dla osób z niepełnosprawnościami:dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala, • platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne, • program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania
Dołącz do nas w kilku krokach: · Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu. · Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem. · Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). · Pracuj z nami w naszym zespole IT!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.