About this role
Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju zawodowego. Pracodawca: Pomorska Wojewódzka Komenda OHP. Miejsce pracy: Gdańsk, pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: - Opracowanie projektów zarządzeń, instrukcji, wytycznych itp., dotyczących kształcenia, wychowania i rozwoju zawodowego. - Sporządzanie wyznaczonych sprawozdań i informacji z zakresu swojego działania, na potrzeby PWK OHP i Komendy Głównej OHP. - Nadzorowanie sprawnego funkcjonowania i realizacji zadań w podległych jednostkach opiekuńczo-wychowawczych PWK OHP. - Koordynowanie i nadzorowanie realizacji przedsięwzięć w zakresie rozwoju zawodowego w podległych PWK OHP Centrach Edukacji i Pracy Młodzieży i merytorycznych formach organizacyjnych. - Gospodarowanie środkami materiałowymi i finansowymi przeznaczonymi na kształcenie, wychowanie i rozwój zawodowy oraz sprawowanie nadzoru nad tą problematyką w podległych jednostkach opiekuńczo-wychowawczych OHP w zakresie delegowanym przez Wojewódzkiego Komendanta OHP. - Monitorowanie realizacji wydatków oraz nadzór nad ich zgodnością z planem finansowym i preliminarzem wydatków, w szczególności w celu zapobiegania przekroczeniom zaplanowanych limitów, we współpracy z ZOF i ZPS. - Realizacja wydatków zgodnie z przepisami Ustawy Prawo Zamówień Publicznych oraz prowadzenie obowiązującej w tym zakresie dokumentacji na poziomie biura komendy. - Współpraca z instytucjami i organizacjami zajmującymi się problematyką wychowania, profilaktyki, resocjalizacji i rozwoju zawodowego młodzieży. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 07:45-15:45.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista do spraw rozwoju zawodowego umiejetności - obsługa pakietu MS Office Wykształcenie wyższe lub średnie, Minimum dwa lata doświadczenia przy wykształceniu wyższym lub trzy lata doświadczenia przy wykształceniu średnim, Umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office; Wysokie kompetencje komunikacyjne, samodzielność i odpowiedzialność; Odporność na stres; Analityczne myślenie; Sumienność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy; Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; Brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. staż pracy ogółem - lata: 2. Wynagrodzenie: od 4 260 do 6 600 PLN proponowany przedział wynagrodzenia zasadniczego KAT. X 4260 6600, Oferujemy: 1) pracę w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych, 2) możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych, 3) dofinansowanie do wypoczynku pracownika, 4) dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dziecka, 5) świadczenia rzeczowe lub pieniężne z okazji świąt, 6) dodatek stażowy, 7) dodatkowe wynagrodzenie roczne, 8) dodatek motywacyjny, 9) wynagrodzenie zgodnie z tabelą miesięczną stawek do wynagrodzenia zasadniczego pracowników OHP załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2026 r (Dz.U. poz.452),