About this role
Referent/Podinspektor (K/M) w Referacie Zamówień Publicznych. Pracodawca: Urząd Miasta Rumi. Miejsce pracy: Rumia, pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Pełna treść ogłoszenia na BIP UM. https://bip.rumia.pl/a,46194,rk210172026-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-referent-podinspektor-km-w-referacie-zamowien-publicznyc.html Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, w szczególności: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, w szczególności: 1) wykonywanie kompleksowych czynności związanych z przeprowadzaniem postępowań o udzielenie zamówień publicznych, w tym m.in.: udział w pracach komisji przetargowych (w szczególności pełnienie funkcji sekretarza komisji), nadzór nad przestrzeganiem procedur oraz prawidłowością wykonywanych czynności, 2) kompletowanie, porządkowanie i właściwie przechowywanie dokumentacji związanej z postępowaniami o udzielenie zamówienia publicznego, 3) prowadzenie rejestru zamówień publicznych, 4) obsługa sprawozdawczości wewnętrznej i zewnętrznej, w szczególności wynikającej z przepisów prawa, zapytań organów kontrolnych, 5) przygotowywanie rocznego planu zamówień publicznych, aktualizacja oraz monitorowanie jego wykonania, 6) przygotowywanie rocznego sprawozdania o udzielonych zamówieniach w celu przekazania Prezesowi Urzędu Zamówień Publicznych, 7) reprezentacja przed Krajową Izbą Odwoławczą i przygotowywanie dokumentów związanych z postępowaniami odwoławczymi, 8) opiniowanie dopuszczalności wprowadzania zmian do umów o udzielenie zamówienia publicznego. Warunki pracy na danym stanowisku: 1) umowa o pracę na czas nieokreślony zostanie poprzedzona umową na okres trzech miesięcy oraz umową na czas określony 1 roku, 2) praca w wymiarze pełnego etatu, 3) pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym podlega służbie przygotowawczej 4) wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 4970,00 zł 5500,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, 5) dodatek za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne i rentowe zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, 6) dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, 7) możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, np.: dofinansowania do wczasów, zapomóg, pożyczek, itp., 8) w czasie zatrudnienia w Urzędzie obowiązuje zakaz wykonywania zajęć określonych w art. 30 ustawy o pracownikach samorządowych, 9) przewidywany termin zawarcia umowy o pracę wrzesień 2026 r.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista do spraw zamówień publicznych umiejetności - obsługa komputera Word, Exell, Office Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie wyższe, 6) znajomość przepisów prawa w zakresie: a) ustawy Prawo zamówień publicznych wraz z aktami wykonawczymi, b) Kodeksu cywilnego (w zakresie umów), c) ustawy o finansach publicznych, d) ustawy Prawo budowlane (w zakresie zamówień publicznych). 2. Wymagania dodatkowe: 1) wykształcenie wyższe o profilu prawo, administracja, 2) studia podyplomowe z obszaru zamówień publicznych, bądź kursy lub szkolenia z zakresu prawa zamówień publicznych, 3) doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego na tożsamym stanowisku pracy, 4) biegła znajomość programów Microsoft Word i Excel, 5) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, 6) odporność na stres, 7) umiejętność pracy w zespole.. Wynagrodzenie: od 4 970 do 5 500 PLN + dodatek za wieloletnią pracę + dodatek za wieloletnią pracę nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne i rentowe zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, + dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, + możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, np. dofinansowanie do wczasów, zapomogi, pożyczki, itp., - w czasie zatrudnienia w Urzędzie obowiązuje zakaz wykonywania zajęć określonych w art. 30 ustawy o pracownikach samorządowych,