About this role
Verstärke unser Team als Software Quality Engineer (m/w/d) - Safety Critical Software Standort: Der Einsatz ist wahlweise an den Standorten Dresden oder München möglich. IHR AUFGABENGEBIET: - Verantwortung für die Qualitätssicherung sicherheitskritischer Embedded-Software in der Luftfahrt- und Bahnindustrie - Konzeption, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsprozessen nach DO-178C, DO-330 und weiteren relevanten Standards - Sicherstellung einer normgerechten Softwareentwicklung über den gesamten Software-Lebenszyklus - Durchführung interner Reviews, Verifikationen und Qualitätsaudits sowie Erstellung der zugehörigen Dokumentation - Durchführung von Schulungen zu Software-Lebenszyklusprozessen und luftfahrtspezifischen Qualitätsstandards - Begleitung von Kunden- und Prozessaudits sowie fachliche Unterstützung bei Qualitätsthemen IHR PROFIL: - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Qualitätssicherung sicherheitskritischer Software - Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, der technischen Dokumentation sowie im Software-Engineering - Erfahrung mit Luftfahrtstandards wie DO-178C und DO-330 oder vergleichbaren Normen (z. B. ISO 26262 aus Automotive, Medizintechnik oder Bahntechnik) - Vertiefte Anwenderkenntnisse in Python sowie im Requirements Management mit IBM Rational DOORS - Ausgeprägte Affinität zu strukturierten Dokumentations-, Verifikations- und Entwicklungsprozessen - Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die technische Dokumentation und die Kommunikation mit internationalen Kunden sowie gute Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit im Team - Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem - Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten - Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm - Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance - Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte - Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit - Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen DO-178C, DO-330, Embedded Software, DOORS, Python ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen