About this role
Weitere Berufsbezeichnung: Projektleiter Stellenbeschreibung: Verstärke unser Team als Senior Projektmanager Ersatzteillogistik Rail (m/w/d) Standort: Erlangen IHR AUFGABENGEBIET: - Verantwortung für die Ersatzteilversorgung von Schienenfahrzeugprojekten während Inbetriebnahme, Gewährleistung und Service - Abstimmung von Materialbedarfen mit Projektleitung, Engineering und weiteren Fachbereichen - Steuerung von Material- und Logistikteilprojekten sowie Implementierung effizienter Prozesse - Entwicklung und Umsetzung wirtschaftlicher Beschaffungsstrategien - Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen entlang der Supply Chain - Überwachung von Projektzielen hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität - Koordination von Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern IHR PROFIL: - Abgeschlossenes Masterstudium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich - Mehrjährige Erfahrung in der Ersatzteillogistik und im Supply Chain Management - Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement inklusive Planung, Steuerung und Reporting - Sehr gute Kenntnisse in SAP Material Management (SAP MM) - Grundkenntnisse im Bahn- bzw. Rail-Umfeld - Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse - PM-Zertifizierung (z. B. PM@Siemens, PMI oder IPMA) wünschenswert - Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem - Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten - Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm - Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance - Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte - Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit - Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen SAP MM, Supply Chain, Beschaffung, Materialplanung, Rolling Stock ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen