About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 群馬県桐生市 職種: 職種解説 ソフトエンジニア 仕事内容: 当社新規及び既存の製品（モータ）のソフト設計。 モータおよびシステム制御用のマイコンを動作させるソフトウエ ア開発を担当いただきます。 Ｃ言語でのコード実装、テスト計画の作成、ソフトデバックから実 機でのソフト機能評価まで、 ソフトウエア開発に関わる業務を一貫してご担当いただき、社内の 他の設計者と連携して開発を推進していただきます。 「変更範囲：変更なし」 求人番号: 10030-02594561 受付年月日: 2026年7月21日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 桐生公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 群馬県桐生市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 構内全面禁煙（但し、電子タバコは指定エリアにて可） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 海外含む 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年のため 学歴: 必須 大学以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ・メーカーでのモータ・ファンに係るマイコンのハード／ソフトに 関する設計経験者 ・回路・電子部品の一般知識 必要なＰＣスキル: Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、Ｇｍａｉｌ 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 250,000円〜420,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜420,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊欠勤の際は、欠勤控除がある月給制です、 ＊通勤手当は、会社の規定により算出し支給します 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 13,100円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.70ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 新規開発、仕様変更、品質対応等 ８０時間／月 ７２０時間／年 ６回／年 休憩時間: 60分 年間休日数: 124日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 ＊当社カレンダーによる（年に数回、土曜・祝日に出勤あり） ・年末年始・ＧＷ・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金: 確定拠出年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 不問 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 311人 就業場所 250人 うち女性 61人 うちパート 10人 労働組合: あり 事業内容: 各種精密小型モータ、制御機器、応用製品などの開発製造販売。コ ピー機、プリンタ等のＯＡ機器からショベルカー等の建設機械まで 多くの分野で当社のモータが使用されています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 書類選考後、合格者のみ面接に進んで頂きます。 合格者には１０日以内にメールにて面接のご案内をいたします。 求人に関する特記事項: 【年間休日日数】年間休日は１２７日（うち３日は年休一斉行使） 【有給休暇】入社時に付与 （上期入社１０日間、下期入社５日間付与※入社初年度） 【その他】 ・実務経験がある方は優先選考 ・入社後、各種教育制度あり ・結果重視の評価制度により実力ある人には好待遇のチャンスあり ・通勤手当は規定により算出 ※ご質問がある場合は、ハローワークを経由してください ※電話での応募連絡は不要です。 ハローワーク紹介状と応募書類（ＰＤＦデータ）をＥメールで 送付してください。 （ＰＤＦデータ送付が困難な場合は、ハローワーク経由でご相談 ください。） 職務給制度: あり 職務給制度の内容 等級別評価による 復職制度: なし 事業所に関する特記事項: 日本電産サーボ株式会社は２０２３年４月１日に、ニ デックアドバンスドモータ株式会社に社名を変更いた しました。