About this role
Ausgehend von den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes engagiert sich der DRK-Kreisverband Östliche Altmark e.V. in den Bereichen der ambulanten, stationären und teilstationären Pflege, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie in der Eingliederungshilfe. Im Altenpflegeheim "Haus Sorgenfrei" in Osterburg, welches am grünen Stadtrand von Osterburg gelegen ist, ist die Stelle einer **Pflegekraft/ eines Pflegehelfers (m/w/d)** zu besetzen:
**Was wären Ihre Aufgaben?**
- die Durchführung einer individuellen und aktivierenden Grundpflege der Bewohner:innen - Unterstützung bei der Betreuung demenziell erkrankter Menschen - Hilfe beim An- und Auskleiden - Unterstützung der Bewohner:innen bei der Bewältigung des Alltags - Hilfe und Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme - Hilfe bei der Fortbewegung - Unterstützung der Bewohner:innen bei der Gestaltung der Zimmer - Zusammenarbeit mit den Fachkräften - Pflegedokumentation
**Was bringen Sie mit?**
- gerne Berufserfahrung in der Pflege - die Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten - die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen - liebevoller Umgang mit zu pflegenden Personen - keine Berührungsängste zu erkrankten und pflegebedürftigen Personen - eine gute Kommunikation und Ausdruckweise - empathische Fähigkeiten und soziale Kompetenzen - Offenheit und Freundlichkeit gegenüber den Bewohner:innen und deren Angehörigen - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Kritikfähigkeit - Zuverlässigkeit und Ausgeglichenheit
**Was können wir Ihnen bieten?**
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in Teilzeit mit 30 Wochenstunden - gerne vorab einen "Schnuppertag" zum Kennenlernen der Einrichtung, des Teams und der Bewohner:innen - eine gute und umfangreiche Einarbeitung - persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungen - eine attraktive Vergütung nach einem Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD - Pflegezulagen - Zuschläge für geleistete Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Nachtarbeit - Zuschlag für "Holen aus dem Frei" - Zulage für Wechselschichtarbeit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersversorgung - Betriebliche Krankenversicherung, - Anerkennung der Berufserfahrung - 30 Tage Urlaub - Zusatzurlaub bei Wechselschichtarbeit - Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement