About this role
Weitere Berufsbezeichnung: Bachelor soziale Arbeit Stellenbeschreibung: Ausgehend von den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes engagiert sich der DRK-Kreisverband in vielen Bereichen des sozialen und gesellschaftlichen Lebens in unserer Region. Um die Qualität unserer pädagogischen Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe kontinuierlich zu sichern und jungen Menschen ein sicheres, förderndes Umfeld zu bieten, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in den DRK Kinder- und Jugendhäusern ab dem 01.01.2027 einen engagierten und empathischen Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d). Aufgaben - Alltagsgestaltung & Pädagogik: Ganzheitliche, strukturierende und bedürfnisorientierte Begleitung sowie Betreuung der Kinder und Jugendlichen im Gruppenalltag der Kinder- und Jugendhäuser - Beziehungsarbeit & Förderung: Individuelle Förderung der Persönlichkeitsentwicklung, Unterstützung bei der Bewältigung von Entwicklungs- oder Alltagskrisen sowie Förderung der sozialen Kompetenzen - Freizeit & Bildung: Planung und Durchführung von sinnstiftenden Freizeit-, Sport- und Kreativangeboten sowie verlässliche Unterstützung bei den Hausaufgaben und der schulischen/beruflichen Orientierung - Erziehungspartnerschaft: Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern, Herkunftfamilien sowie gesetzlichen Vertretern im Sinne der Kinder und Jugendlichen - Netzwerkarbeit & Dokumentation: Kooperation mit Jugendämtern, Schulen, Therapeuten und weiteren Institutionen sowie die fundierte Erstellung von Entwicklungsberichten und die Führung der pädagogischen Dokumentation - Qualität & Schutzauftrag: Aktive Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung sowie die konsequente Umsetzung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung Profil - Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (B.A. / Dipl.) oder eine vergleichbare, staatlich anerkannte pädagogische Qualifikation - Fachkompetenz: Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung in der stationären oder teilstationären Kinder- und Jugendhilfe mit - Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie, Geduld, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit im Umgang mit jungen Menschen in herausfordernden Lebenslagen aus - Arbeitsweise: Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine reflektierte pädagogische Haltung sind für Sie selbstverständlich - Rechtlicher Rahmen: Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ohne Eintragungen ist für die Aufnahme der Tätigkeit zwingend erforderlich - Bereitschaft für: Wechselschichtarbeit sowie sowie Arbeit an Wochenenden/ Feiertagen - Werte: Sie identifizieren sich vollumfänglich mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes Angebot - die Chance, etwas Neues zu wagen und sich mit Erfahrungen, Anregungen und Ideen in das Team einzubringen - einen zukunftssicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in Teilzeit mit 30-35 Stunden - eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit Zulagen und Zuschlägen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - vermögenswirksame Leistungen - betriebliche Altersversorgung - betriebliche Krankenversicherung - betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness mit Hansefit) - 30 Tage Erholungsurlaub - regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - Schnuppertag Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Heimerziehung, Kinder- und Jugendhilferecht, Wohngruppen Erweiterte Kenntnisse: Jugendarbeit, -pflege, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Erziehung, Dokumentation (Erziehung)