About this role
Jugendlichen einen sicheren Ort zu bieten, sie in ihrer Entwicklung zu begleiten und ihnen Gehör in der Gesellschaft zu verschaffen, ist eine der wichtigsten Aufgaben der Jugendarbeit. Dieser Aufgabe stellt sich auch der DRK-Kreisverband Östliche Altmark e.V. in unserem Jugendclub in Seehausen. Zur Unterstützung unseres pädagogischen Teams, welches jungen Menschen sowohl feste Anlaufstellen im Club bietet als auch flexibel in ihrer Lebenswelt unterwegs ist, suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d.
Ihre Aufgaben sind
- Planung, Durchführung und Dokumentation von bedarfsgerechten Freizeit-, Bildungs- und Projektangeboten im Jugendclub sowie die Begleitung von Jugendlichen bei der Bewältigung ihres Alltags
- Beziehungsarbeit und Begleitung von Jugendlichen in allen Lebensbereichen – sowohl im Club als auch mobil auf der Straße, immer unter Berücksichtigung ihrer individuellen Lebensbiografien
- Individuell abgestimmte Beratung und Unterstützung bei jugendspezifischen Themen (z. B. Schule, Berufseinstieg, Familie, Krisen) sowie die Förderung der Mitbestimmung im Clubleben
- Krisenintervention und Sicherstellung des Kinderschutzes sowie die Schaffung eines sicheren, diskriminierungsfreien Raums für alle Besuchenden
- Netzwerk- und Sozialraumarbeit durch die Zusammenarbeit mit Schulen, Familien, dem Jugendamt, anderen Trägern der Jugendhilfe sowie relevanten Akteuren im Stadtteil
Das bringen Sie mit
- Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (B.A. / Dipl.) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Fachkompetenz & Mobilität: Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung in der offenen, stationären oder mobilen Kinder- und Jugendhilfe mit. Für die mobile Arbeit im Sozialraum besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B
- Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie, Geduld, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Jugendlichen in herausfordernden Lebenslagen aus
- Arbeitsweise: Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine reflektierte pädagogische Haltung sind für Sie selbstverständlich
- Rechtlicher Rahmen: Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ohne Eintragungen (gemäß § 72a SGB VIII) ist für die Aufnahme der Tätigkeit zwingend erforderlich
- Flexibilität: Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, die sich an der Lebenswelt der Jugendlichen orientieren (insbesondere in den Nachmittags- und Abendstunden sowie bei Club-Events am Wochenende), bringt die Offene Jugendarbeit für Sie mit sich
- Werte: Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes
Das können wir bieten
- die Chance, etwas Neues zu wagen und sich mit Erfahrungen, Anregungen und Ideen in das Team einzubringen
- einen zukunftssicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in Teilzeit mit 30 Stunden Arbeitszeiten ca. 13 - 19 Uhr
- eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung
- betriebliche Krankenversicherung
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness mit Hansefit)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Schnuppertag
Die Befristung erfolgt zunächst für 1 Jahr, aber immer mit Sachgrund - Projektförderung Jugendclub