About this role
Zakres obowiązków: kierowanie działalnością szkoły, zarządzanie kadrą pedagogiczną oraz pracownikami działu administracyjnego i obsługi, rekrutacja nauczycieli oraz pełnienie nadzoru pedagogicznego, dbanie o prawidłową jakość procesu kształcenia, współtworzenie i nadzór nad dokumentacją szkoły, kreowanie rozwiązań usprawniających proces dydaktyczny, reprezentowanie szkoły oraz kształtowanie pozytywnego wizerunku szkoły na zewnątrz, realizacja planu rozwoju działalności edukacyjnej oraz aktywne uczestnictwo w procesie promocji szkoły i rekrutacji uczniów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne - pozostałe: doświadczenie w zarządzaniu placówką oświatową lub studia podyplomowe z tego zakresu wysoko rozwinięte umiejętności menadżerskie, bardzo dobre umiejętności organizacyjne, znajomość przepisów oświatowych samodzielność, inicjatywa w działaniu, umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych, kreatywność, zaangażowanie i niesłabnący zapał do pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE