About this role
Zakres obowiązków: badanie i diagnozowanie lokalnego rynku pracy pod względem potrzeb edukacyjno-zawodowych; pomoc przy określaniu predyspozycji zawodowych klientów; badanie preferencji zawodowych, analizowanie mocnych i słabych stron klientów; prowadzenie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie zatrudnienia; udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia oraz o zawodach i rynku pracy, w tym prowadzenie zajęć z zakresu przedsiębiorczości i promowania samozatrudnienia; opracowywanie rocznego planu pracy jednostki w zakresie realizacji zadań; dbanie o promocję usług wśród klientów; rozpowszechnianie informacji o prowadzonych działaniach na lokalnym rynku; wspieranie młodzieży w dokonywaniu wyboru Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obowiązkowość - konieczne; doradztwo - konieczne; Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacji - konieczne - pozostałe: wykształcenie: wyższe ze specjalnością doradztwo bądź poradnictwo zawodowe lub ukończone specjalistyczne studia podyplomowe w zakresie doradztwa zawodowego, socjologii, psychologii, pedagogiki, pedagogiki pracy; doświadczenie zawodowe: mile widziane w prowadzeniu warsztatów grupowych i porad indywidualnych z doradztwa zawodowego; wymagane kwalifikacje, znajomość ustaw: dobra znajomość obsługi komputera i biurowych urządzeń peryferyjnych; znajomość ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, Ustawa Kodeks Pracy Dział 9 zatrudnienie młodocianych; korzystanie z pełni praw publicznych; umiejętność pracy z młodzieżą; zdolności komunikacyjne i interpersonalne; bardzo dobra organizacja pracy; odporność na stres; umiejętność analizy i syntezy informacji; sumienność i skrupulatność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV; oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia po dokonaniu wyb