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Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 Mitarbeiter_innen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert. Wir verstärken unser Team und stellen ein: 1 Fachkraft mit Holz Background (m/w/d) Bedienung leistungsfähiger Produktionsanlagen für Massivholzprodukte Referenznummer: FU-0011 Ihre Aufgaben: * Anlagenführer_in mit möglicher Perspektive Schichtleiter_in * Bedienung leistungsfähiger Produktionsanlagen für Massivholzprodukte * Eigenverantwortliche Prozessüberwachung und Anlagensteuerung * Qualitätskontrolle Ihr Profil: - Holzausbildung und idealerweise fundierte Praxis - Deutsch sowie EDV-Grundkenntnisse der Tätigkeit entsprechend - 3-Schichtbereitschaft - Verlässliche_r und flexible_r Teamplayer_in Unser Angebot: + Individuelle Einarbeitung + Teamorientiertes Umfeld + Innerbetriebliche Weiterbildung + Flexible Arbeitszeit + Gesunde Mittagsmenüs in der binderholz SichtBAR + Fahrtkostenzuschuss + Erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz Entgelt: Attraktive Vergütung über KV Sägeindustrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung. INTERESSE? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der oben angeführten Referenznummer per E-Mail an: [email protected] Ihr schneller & komfortabler Weg zur Direktbewerbung bei uns: https://www.binderholz.com/karriere/offene-stellen/fixstellen/fuegen-tirol/fachkraft-holzbackground-fu-0011/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Binderholz GmbH Holzindustrie Alexander Steiner-Huber Zillertalstraße 39, A-6263 Fügen fon +43 5288 601 - 11261 https://www.binderholz.com/karriere/offene-stellen/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Fachkraft mit Holz Background (m/w/d) beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.