Fachärztin/Facharzt oder Ärztin/Arzt (w/m/d) @ Saarpfalz-Kreis

Der Öffentliche Gesundheitsdienst ist Teil der Kreisverwaltung und bietet spezifische Leistungen im Gesundheitswesen an. Er fördert und schützt die

Gesundheit der Bevölkerung, berät Behörden und andere öffentliche Stellen. Er bringt dabei v. a. die Ziele der Gesundheitsförderung, des Gesundheitsschutzes und der Gesundheitssicherung in die Beratung ein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Amtsärztlichen Dienst des

Gesundheitsamts zur Verstärkung unseres Teams

eine*n Fachärztin/Facharzt oder Ärztin/Arzt (w/m/d).

Allgemeine Stelleninformationen

• Standort: Homburg, Am Forum 1
• Aufgabenbereich: Amtsärztlicher Dienst
• Arbeitszeitumfang: Vollzeit(39 Wochenstunden). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Eingehende Bewerbungen mit Teilzeitwünschen werden im

Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Anforderungen der Stelle, gewünschter

Umfang und Verteilung der Arbeitszeit etc.) berücksichtigt.

• Beschäftigungsart: Unbefristet
• Vergütung: Entgeltgruppe 14/15 TVöD. Das monatliche Einstiegsgehalt bei

Vollzeitbeschäftigung liegt, abhängig von der fachlichen Qualifikation und den einschlägigen beruflichen Vorerfahrungen, derzeit zwischen 5.298,27 € (E 14

Stufe 1) und 6.634,05 € (E 15 Stufe 3) brutto. Bei Vorliegen der

Voraussetzungen wird eine Facharztzulage gewährt.

• Bewerbungsfrist: 31.12.2026

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Das Aufgabengebiet umfasst das breite Spektrum der amtsärztlichen Tätigkeiten im öffentlichen Gesundheitswesen, beispielsweise

• Durchführung amtsärztlicher Untersuchungen sowie Erstellung von Gutachten,

Stellungnahmen und Zeugnissen

• Beurteilung der gesundheitlichen Eignung und Leistungsfähigkeitvon Personen auf Grundlage der entsprechenden gesetzlichen Vorgaben
• Einstellung und Verbeamtung, Dienstfähigkeit, Wiedereingliederung
• Beihilfeleistungen
• sozialrechtliche Fragestellungen, Leistungen nach dem SGB
• Schul- Hochschul- und prüfungsrechtliche Fragestellungen
• asylrechtliche Verfahren nach AsylbLG
• Überwachung nach Infektionsschutzgesetz und Trinkwasserverordnung
• Infektions- und umwelthygienische Beratungen
• Impfungen
• Beratungen und gegebenenfalls Durchführung von Impfungen im Bereich der

Reisemedizin

• Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des Gesundheitsamtes, insbesondere

Gesundheitsschutz, sozialpsychiatrischer Dienst, Kinder und

Jugendgesundheitsdienst

• Mitwirkung bei besonderen gesundheitlichen Gefahrenlagenund epidemiologischen Fragestellungen
• fachliche Mitwirkung bei der Bewertung gesundheitlicher und umweltbezogener

Risiken

• Mitwirkung bei präventiven Aufgabenbzw. im Bereich Bevölkerungsschutz und der Bewertung gesundheitlicher Verhältnisse
• Mitwirkung und Erstellung von Gesundheitsberichterstattung und gesundheitlichen Planungen
• Teilnahme an besonderen Einsatz- und Krisenstrukturen

Darauf können Sie sich freuen

• eine sichere Alternativezur Beschäftigung in einer Klinik oder

Niederlassung mit eigener Praxis

• Arbeiten mit einem multiprofessionellen, kompetenten und motivierten Team
• eine systematische Einarbeitung und Betreuung in der Anfangsphase
• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeitin einer modernen Kommunalverwaltung und einem kunden- und qualitätsorientierten

Arbeitsumfeld

• eine anforderungs- und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterentwicklung; eine Weiterbildungsbefugnis für 24 Monatezur/zum

Fachärztin/Facharzt (w/m/d) für Öffentliches Gesundheitswesen liegt vor.

• die Gewährung einer Jahressonderzahlungsowie eine zusätzliche Alters- und

Hinterbliebenenversorgung. Darüber hinaus wird eine einmalige Sonderzahlung nach Maßgabe des § 18a TVöD in Verbindung mit der bestehenden

Dienstvereinbarung gewährt.

• 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche), ab 2027 erhöht auf 31 Tage
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gütesiegel

„Familienfreundliches Unternehmen“)

• attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• eine zentrale Lage mit guten Parkmöglichkeiten und Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• verschiedene Angebote zur Unterstützung Ihrer Mobilität, wie JobTicket,

Bezuschussung des Deutschlandtickets und FahrradleasingJobRad

• eine hauseigene Kantinemit frischen, abwechslungsreichen Frühstücks- und

Mittagsangeboten

Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Approbation als Ärztin/Arzt (w/m/d) der Humanmedizinmit dauernder

Berechtigung zur Ausübung des ärztlichen Berufs in der Bundesrepublik

Deutschland,möglichst mit Facharztausbildung– idealerweise für Öffentliches

Gesundheitswesen, Psychiatrie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Orthopädie,

Arbeitsmedizin

• gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• sichere, zielgruppenorientierte kommunikative Fähigkeiten
• ausgeprägte Konfliktfähigkeit, Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
• hohe Einsatzbereitschaft sowie Fähigkeit zu einer bürgerorientierten, wirtschaftlichen Aufgabenerledigung
• an den dienstlichen Erfordernissen orientierte Flexibilität bezüglich der

Arbeitszeitgestaltung, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme am amtsärztlichen Hintergrunddienst

• gültiger Führerschein der Klasse Bsowie die Bereitschaft, das

Privat-Kraftfahrzeug für anfallendeAußendiensttätigkeitenzu Dienstfahrten

(gegen Kostenerstattung) einzusetzen

• ausreichender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, nachgewiesen durch

Impfausweis oder ein ärztliches Attest; dies gilt nicht für Personen, die vor dem Jahr 1971 geboren sind oder für Personen, die wegen einer medizinischen

Kontraindikation nicht geimpft werden können

• Im Falle einer Einstellung: Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen

Diese zusätzlichen Skills überzeugen uns

• idealerweise einschlägige Erfahrungenim arbeits-, sozial-, allgemeinmedizinischen, internistischen, psychiatrischen oder orthopädischen

Bereich

• IT-Affinität sowie anwendungssichere IT-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Microsoft-Office-Produkten
• ein breites Spektrum an Softskills, insbesondere freundliches und sicheres

Auftreten, Einfühlungsvermögen und Sensibilität für situationsgerechtes

Handeln, Teamfähigkeit, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative,

Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit in einem publikumsintensiven

Aufgabenbereich

Wer wir sind

Der Saarpfalz-Kreis ist als Wirtschaftsregion im Herzen Europas die Heimat von rund 143.000 Menschen. Im nördlichen Teil des Kreises sind viele Betriebe der weiterverarbeitenden Industrie ansässig, darunter Großunternehmen wie

Bosch, Hager und Michelin. Der Süden ist landwirtschaftlich geprägt und von einer besonderen landschaftlichen Schönheit – der Bliesgau wurde schon im Mai

2009 als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet. Die Kreisverwaltung in

Homburg versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen und bietet den

Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d) mit rund 780 Beschäftigten ein breites

Leistungsspektrum. Klare Ziele des Leitbildes der europäischen und weltoffenen

Kreisverwaltung sind Kundenorientierung, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein.

Mehr Informationen über uns finden Sie im Internet unter:

www.saarpfalz-kreis.de/karriere

Wir haben Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter:

Wir arbeiten mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst.

Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen wie

• Anschreiben
• Lebenslauf
• sämtliche Nachweise über Studien- bzw. Berufsabschlüsse (ggf. mit beglaubigter Übersetzung)
• Arbeitszeugnisse, Beurteilungen usw.

können Sie direkt über das Stellenportal einreichen. Onlinebewerbungen über

Interamt sind ausdrücklich erwünscht. Sofern Sie eine schriftliche Bewerbung abgeben möchten, richten Sie diese bitte mit den o. g. Unterlagen an den

Saarpfalz-Kreis, Fachbereich Personal, Innere Dienste, Am Forum 1, 66424

Homburg.

Weiteres

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich grundsätzlich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) – Allgemeiner Teil – und dem Besonderen Teil für den Dienstleistungsbereich Verwaltung (BT-V) in der für den Bereich der

Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) jeweils geltenden Fassung.

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe verfolgt der Saarpfalz-Kreis das Ziel, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des aktuellen

Frauenförderplans abzubauen. In diesem Kontext ist der Saarpfalz-Kreis an der

Bewerbung von Frauen besonders interessiert, um den Anteil der Frauen in den unterrepräsentierten Entgelt- bzw. Besoldungsgruppen zu erhöhen.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine

Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer

Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen

Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Haben Sie weitergehende Fragen?

Melden Sie sich gerne bei

Frau Dr. Ulrike Zawar, Leiterin des Geschäftsbereichs Arbeit, Soziales und

Gesundheit,06841/104 8233

bzw.

Frau Dr. Eva Bartram-Wunn, Leiterin des Fachbereichs Gesundheitsamt,

06841/104 7170.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1510212. Der Link unten führt sie zu der Seite.