About this role
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Zentrum für Synthetische Mikrobiologie (SYNMIKRO) in der AG Prof. Schuller (www.schullerlab.org (http://www.schullerlab.org/)) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Teilzeitstellen (je 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) oder eine Vollzeitstelle als
Technische*r Assistent*in
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Ihre Aufgaben
- mikrobiologische Arbeiten, Kultivierung und Stammerhaltung anaerober Kulturen (Methanogene/Acetogene)
- Klonierung von Plasmiden und Transformation anaerober Mikroorganismen
- Produktion und Reinigung von Proteinen
- allgemeine, besonders die Arbeitssicherheit im Labor betreffende molekularbiologische Analysen, z. B. Überprüfung von Mikroben-Stämmen gemäß BiostoffV / TRBA 466, GenTSV etc.
- Mitarbeit im vom Europäischen Forschungsrat (ERC) geförderten Projekt „TwoCO2One“ und anderen drittmittelgeförderten Forschungsprojekten
- Unterstützung von Experimenten auf administrativer Ebene, z. B. Bestellungen speziellen Verbrauchsmaterials, Labororganisation
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Technische*r Assistent*in (BTA/CTA) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Weiterqualifizierungen im Bereich der Biochemie/Mikrobiologie
- Erfahrungen in der Arbeit mit anaeroben Mikroorganismen
- Erfahrungen in der Molekularbiologie, mikrobiologischen Techniken und Proteinbiochemie
- gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
Kontakt für weitere Informationen
Prof. Dr. Jan Schuller
+49 6421-28 22584
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung (https://www.uni-marburg.de/de/universitaet/administration/personal/schwbv/ueberuns) im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.12.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.