About this role
Harro Höfliger, im Großraum Stuttgart zuhause, entwickelt hochautomatisierte Sondermaschinen und Produktionslinien für Pharma- und Medizintechnikunternehmen. Als **Softwareentwickler HMI/SCADA/MES (m/w/d)** entwickelt man maßgeschneiderte Lösungen zur Integration von Maschinen und Anlagen sowie zur Umsetzung moderner HMI- und Softwareapplikationen auf Basis individueller Kundenanforderungen. Dabei arbeitet man eng mit Kunden zusammen, analysiert technische Anforderungen und setzt diese in leistungsfähige, benutzerfreundliche Automatisierungslösungen um. Der Fokus liegt auf der Sicherstellung einer hohen Qualität, Stabilität und Zuverlässigkeit der entwickelten Software sowie auf der kontinuierlichen Optimierung bestehender Systeme.
Aufgaben • Entwicklung und Implementierung von HMI- und SCADA-Anwendungen auf Basis Rockwell FactoryTalk View SE • Konzeption und Umsetzung moderner, skalierbarer Visualisierungslösungen mit Rockwell FactoryTalk Optix • Aufbau und Betreuung von Testumgebungen zur Applikationsvalidierung direkt an Rockwell PLC • Integration von Maschinen und Anlagen in übergeordnete Systeme (MES / ERP) unter Einsatz von OPC UA, MQTT sowie industriellen Kommunikationsprotokollen • Realisierung vernetzter Produktionsumgebungen im Sinne von Industrie 4.0 • Weiterentwicklung bestehender Lösungen in den Bereichen Datenvisualisierung, Alarmmanagement, Reporting und Diagnose • Umsetzung kundenspezifischer Bedienkonzepte sowie kontinuierliche Optimierung der Usability von HMI-Systemen • Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen zur Definition und Umsetzung technischer Anforderungen • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner Industrie-4.0-Lösungen mit Fokus auf Cloud- und Edge-Technologien
Qualifikation • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Automatisierungstechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker) • Alternativ: Quereinsteiger mit Erfahrung als Rockwell PLC-Entwickler • Gute Kenntnisse in der Hochsprachenprogrammierung (z. B. C#) • Erfahrung im Bereich Datenbanken (z. B. Microsoft SQL) • Analytische und kreative Herangehensweise an komplexe technische Fragestellungen
Wir bieten • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben • Intensive, strukturierte Einarbeitung • Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (wie z.B. Zeitwertkonto, Bikeleasing, Betriebliche Krankenversicherung) • Flexible und mobile Arbeitsformen • Hochkomplexe Maschinen mit innovativen Technologien auf Topniveau • Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre
Interessiert? Dann freuen wir uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (inkl. Angabe zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit). [https://career55.sapsf.eu/career?career\_ns=job\_application&company=harrohflig&lang=de\_DE&career\_job\_req\_id=624](https://career55.sapsf.eu/career?career_ns=job_application&company=harrohflig&lang=de_DE&career_job_req_id=624)
Kontakt Ihr Ansprechpartner Christina Scheunemann +49 7191 501-3177
Unsere Zusatzleistungen
Zusatz-Krankenversicherung Alle, die drei Jahre oder mehr bei Harro sind, können eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung abschließen – die Kosten übernehmen wir.
Bike Leasing Muskelkraft statt CO2 – für den Weg zur Arbeit, im Alltag und in der Freizeit: Bei Harro kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen.
Zeitwertkonto Mehr Elternzeit, Angehörige pflegen, Sabbatical, Weiterbildung, flexibler in Rente gehen: Mit dem Zeitwertkonto kannst du dafür ein Guthaben an Zeit oder Bruttoentgelt ansparen. Während der Freistellung bist du sozialversichert, bekommst Gehalt und Rentenpunkte und hast keine Versicherungslücke.
Entwicklungsmöglichkeiten Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.
Vorsorge fürs Alter Mit uns kannst du im Arbeitsleben für später, für den Lebensstandard in der Rente vorsorgen. Mit einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung sowie über vermögenswirksame Leistungen. So oder so: Deine Vorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent.
Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskurse und Sportangebote, Impulsvorträge zu Themen wie Ernährung und Entspannung, abwechslungsreicher Mittagstisch an allen Produktionsstandorten: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vieles, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise und zum Miteinander beiträgt.
Flexible Arbeitsmodelle Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Kindertagespflege Wiedereinstieg nach der Babypause, neuer Job bei Harro und kein Krippen- oder Kitaplatz frei? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kleinsten zuverlässig und umfassend betreuen zu lassen. In einer professionellen Kindertagespflege in Allmersbach im Tal oder in Backnang. Für die Kinder gibt’s Sport, Spiel und Spaß, für dich einen Beitrag zu den Kosten. Und das gute Gefühl, dass der Nachwuchs in besten Händen ist.