About this role
Harro Höfliger, im Großraum Stuttgart zuhause, entwickelt hochautomatisierte Sondermaschinen und Produktionslinien für Pharma- und Medizintechnikunternehmen.
Als Werksmitarbeiter (m/w/d) übernimmt man vielseitige Aufgaben im Produktionsumfeld. Man stellt die innerbetriebliche Materialversorgung sicher, unterstützt bei technischen und organisatorischen Tätigkeiten und bringt sich dort ein, wo praktische Unterstützung benötigt wird.
Durch die flexible Unterstützung unterschiedlicher Bereiche leistet man einen wichtigen Beitrag zu einem reibungslosen Produktionsablauf.
Aufgaben
- Unterstützung bei allgemeinen Produktionsaufgaben inkl. einfacher Montagetätigkeiten und der Bereitstellung von Materialien, Werkzeugen und Betriebsmitteln
- Bedienung einer Hermle 3-Achs-Fräsmaschine mit Heidenhain-Steuerung (ggf. nach Einarbeitung und entsprechender Weiterbildung)
- Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses von der Warenannahme über die Lagerung bis zur Bereitstellung für die Produktion
- Durchführung innerbetrieblicher Transport-, Be- und Entladevorgänge unter Einsatz von Flurförderfahrzeugen
- Unterstützung bei kleineren Instandhaltungs-, Reparatur- und Pflegearbeiten an Gebäuden, Einrichtungen und Betriebsmitteln
- Übernahme weiterer praktischer und organisatorischer Aufgaben im Produktions- und Betriebsumfeld
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung im logistischen, technischen oder handwerklichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Produktions-/Lagerlogistik oder als Zerspanungsmechaniker von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen, idealerweise mit Staplerschein
- Bereitschaft, sich in die CNC-Bearbeitung (Fräsen) einzuarbeiten und fachlich weiterzuentwickeln
- Flexibilität und Bereitschaft, dort tatkräftig zu unterstützen, wo im Produktions- und Betriebsumfeld Unterstützung benötigt wird
Wir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Intensive, strukturierte Einarbeitung
- Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (wie z.B. Zeitwertkonto, Bikeleasing, Betriebliche Krankenversicherung)
- Hochkomplexe Maschinen mit innovativen Technologien auf Topniveau
- Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre
Interessiert? Dann freuen wir uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (inkl. Angabe zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit).
https://career55.sapsf.eu/career?career_ns=job_application&company=harrohflig&lang=de_DE&career_job_req_id=758
Kontakt
Ihr Ansprechpartner
Lukas Götz
+49 7191 501-3998
Unsere Zusatzleistungen
Zusatz-Krankenversicherung
Alle, die drei Jahre oder mehr bei Harro sind, können eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung abschließen – die Kosten übernehmen wir.
Bike Leasing
Muskelkraft statt CO2 – für den Weg zur Arbeit, im Alltag und in der Freizeit: Bei Harro kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen.
Zeitwertkonto
Mehr Elternzeit, Angehörige pflegen, Sabbatical, Weiterbildung, flexibler in Rente gehen: Mit dem Zeitwertkonto kannst du dafür ein Guthaben an Zeit oder Bruttoentgelt ansparen. Während der Freistellung bist du sozialversichert, bekommst Gehalt und Rentenpunkte und hast keine Versicherungslücke.
Entwicklungsmöglichkeiten
Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.
Vorsorge fürs Alter
Mit uns kannst du im Arbeitsleben für später, für den Lebensstandard in der Rente vorsorgen. Mit einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung sowie über vermögenswirksame Leistungen. So oder so: Deine Vorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent.
Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskurse und Sportangebote, Impulsvorträge zu Themen wie Ernährung und Entspannung, abwechslungsreicher Mittagstisch an allen Produktionsstandorten: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vieles, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise und zum Miteinander beiträgt.
Flexible Arbeitsmodelle
Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Kindertagespflege
Wiedereinstieg nach der Babypause, neuer Job bei Harro und kein Krippen- oder Kitaplatz frei? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kleinsten zuverlässig und umfassend betreuen zu lassen. In einer professionellen Kindertagespflege in Allmersbach im Tal oder in Backnang. Für die Kinder gibt’s Sport, Spiel und Spaß, für dich einen Beitrag zu den Kosten. Und das gute Gefühl, dass der Nachwuchs in besten Händen ist.