About this role
Über uns Du kommunizierst gerne mit Menschen, trittst selbstbewusst auf und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem deine
Persönlichkeit und dein Engagement zählen? Du hast Lust, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, eigene Recruiting-Prozesse zu begleiten und moderne Methoden der Talentgewinnung kennenzulernen?
Dann bietet dir diese Position einen abwechslungsreichen Einstieg in die Personalberatung mit viel Raum für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Wer wir sind
Exclusive Associates ist eine moderne und wachsende Personalberatung mit über 20 Jahren Erfahrung.
Wir unterstützen Unternehmen aus den Bereichen IT und Engineering dabei, qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Von unserem modernen Penthouse-Office in Düsseldorf aus arbeiten wir mit innovativen Recruiting-Methoden, cloudbasierten Lösungen und
KI-gestützten Tools. Dabei setzen wir auf flache Hierarchien, offene
Kommunikation und ein starkes Team, in dem du von Beginn an
Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen einbringen kannst.
Das erwartet dich
Active Sourcing: Du recherchierst passende Fach- und
Führungskräfte und sprichst interessante Kandidaten gezielt über
LinkedIn, XING und weitere Plattformen an. Recruiting von A bis Z: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – vom ersten Kontakt mit
Kandidaten über die Gespräche bis hin zur erfolgreichen Vermittlung.
Recruiting lernen: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung in moderne Talentakquise, Bewerbermanagement und die Abläufe der
Personalberatung. Moderne Tools nutzen: Du arbeitest mit digitalen
Recruiting-Tools, cloudbasierten Systemen und KI-gestützten
Lösungen, die dich bei deiner täglichen Arbeit unterstützen.
Eigenes Netzwerk aufbauen: Du entwickelst dir Schritt für Schritt dein eigenes Netzwerk aus Fach- und Führungskräften im IT- und
Tech-Umfeld. Weiterentwicklung: Durch praxisnahe Trainings, regelmäßiges Feedback und persönliches Mentoring entwickelst du deine Recruiting-Skills kontinuierlich weiter. Das bringst du mit
Hintergrund: Du hast ein Studium, zum Beispiel in BWL, Psychologie oder Kommunikationswissenschaften, abgeschlossen oder bringst eine kaufmännische Ausbildung mit. Kommunikation: Du arbeitest gerne mit
Menschen, gehst offen auf andere zu und kannst dich sicher und überzeugend ausdrücken. Persönlichkeit: Du trittst selbstbewusst und professionell auf, bist engagiert und hast Spaß daran, dir eigene
Ziele zu setzen und diese konsequent zu verfolgen. Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren
Aufgaben den Überblick. Teamgeist
Du bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne im Team. Gemeinsame
Erfolge motivieren dich genauso wie deine persönliche
Weiterentwicklung. Sprachen: Du verfügst über sehr gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Digitales Interesse: Du interessierst dich für moderne
Recruiting-Methoden, digitale Tools und den Einsatz von KI im
Personalwesen. Das bieten wir dir ️ Moderner Arbeitsplatz: Dich erwartet ein topmodernes Büro in Düsseldorf mit einer großzügigen
Dachterrasse und angenehmer Arbeitsatmosphäre. Starkes Team: Du arbeitest mit einem offenen und hilfsbereiten Team zusammen, das dich bei deinem Einstieg unterstützt und dir jederzeit zur Seite steht.
Strukturierter Einstieg: Durch eine umfassende Einarbeitung und einen persönlichen Mentor bekommst du von Anfang an die Unterstützung, die du für einen erfolgreichen Start brauchst. Team & Events: Freu dich auf regelmäßige Teamevents, gemeinsame Kochabende und verschiedene
Freizeitaktivitäten – bei uns gehört ein gutes Miteinander einfach dazu. Gute Ausstattung & Verpflegung: Im Büro stehen dir Getränke,
Kaffee, Snacks und weitere Verpflegung zur Verfügung. Dank flacher
Hierarchien und kurzer Entscheidungswege kannst du deine Ideen schnell einbringen. Entwicklung mit Perspektive: Wir bieten dir langfristige
Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, innerhalb unseres wachsenden Unternehmens Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen. Interesse Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Lena Meyer unter [email protected] . Für
Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 18 zur
Verfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in
Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered