About this role
Überblick Du möchtest deine Laufbahn im B2B-Sales gezielt ausbauenund suchst eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle von Vertrieb,Beratung und Talentgewinnung? Du brennst darauf, wertvolle Kontakte zuEntscheidungsträgern zu knüpfen, anspruchsvolle Verhandlungen zuleiten und namhaften Firmen bei der Besetzung kritischer Rollen imTech-Sektor zur Seite zu stehen? Bei uns wirst du praxisnah an moderneVertriebsmethoden herangeführt und lernst, wie du nachhaltigeKundenbeziehungen im B2B-Segment aufbaust.
Wer wir sind
ExclusiveAssociates steht für mehr als zwei Jahrzehnte Branchenerfahrung inder Personalberatung. Wir sind verlässlicher Partner für Unternehmenim IT- und Engineering-Umfeld, wenn es um die treffsichere Vermittlungvon Fach- und Führungskräften geht. Aus unserem stylischenPenthouse-Office in Düsseldorf steuern wir unsere Prozesse mitfortschrittlichen Recruiting-Tools, cloudbasierten Workflows undmodernen KI-Anwendungen. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt durch flacheHierarchien, schnelle Entscheidungen und ein wertschätzendesMiteinander. Wir bieten dir den Freiraum, früh Eigenverantwortung zuübernehmen, persönlich zu wachsen und Erfolge im Team gebührend zufeiern.
Deine Aufgaben
- Kunden gewinnen & betreuen: Du akquirierstgezielt neue Firmenkunden und baust ein tragfähiges B2B-Netzwerk inder IT- und Technologiebranche auf.
- Kundenbedarf verstehen: Duanalysierst personelle Engpässe auf Kundenseite und erarbeitestmaßgeschneiderte Konzepte für die Besetzung vakanter Stellen.
- Zusammenarbeit mit Recruiting: Du stehst in engem Austausch mitunserem Talent-Acquisition-Team, um eine zügige und exakte Besetzungder Mandate zu gewährleisten.
- Verhandlungen führen: Du moderierstKundengespräche, stellst unser Portfolio überzeugend dar und führstVertrags- und Honorarverhandlungen eigenständig zum Erfolg.
- Prozesseeigenständig steuern: Du steuerst den gesamten Vertriebszyklus inEigenregie – vom ersten Impuls über die Beratung bis hin zumVertragsabschluss.
- Kunden repräsentieren: Du agierst auf Augenhöhemit Entscheidern, HR-Leitungen sowie Fachbereichsleiterinnen undentwickelst dauerhafte Partnerschaften.
Dein Profil Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre,Medien-/Kommunikationswissenschaften, Psychologie) oder eine fundiertekaufmännische Ausbildung.
- Erfahrung: Erste Einblicke im Sales, KeyAccount Management, Customer Success oder HR-Umfeld sind von Vorteil.
- Motivierte Quereinsteiger begleiten wir durch ein intensivesOnboarding.
- Kommunikation: Exzellente rhetorische Fähigkeiten,Überzeugungskraft und ausgeprägte Freude am professionellenAustausch mit Geschäftspartnern.
- Arbeitsweise: Eine gut organisierte,zielstrebige und selbstständige Vorgehensweise mit Blick für dasWesentliche.
- Persönlichkeit: Starker Teamgeist, Durchhaltevermögen,hohe Eigenmotivation und Neugier auf innovative HR- undTechnologietrends.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse inWort und Schrift sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse für dentäglichen Einsatz.
Deine Benefits Moderner Arbeitsplatz
- Dicherwartet ein modernes Penthouse-Office in Düsseldorf mit Blick überdie Stadt und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
- KostenloseVerpflegung: Kaffee, Getränke, Obst, Müsli und Snacks stehen dir imBüro kostenlos zur Verfügung.
- Team & Events: Freu dich aufregelmäßige Teamevents, gemeinsame Unternehmungen undAfter-Work-Aktivitäten, bei denen das Teamgefühl im Mittelpunktsteht.
- Leistung, die sich lohnt: Dich erwarten attraktive Incentivesund zusätzliche Benefits, mit denen besonderer Einsatz und gemeinsameErfolge honoriert werden.
- Weiterentwicklung: Durch interne Trainings,regelmäßiges Feedback und persönliches Mentoring bekommst du dieMöglichkeit, dich fachlich und persönlich kontinuierlichweiterzuentwickeln.
- Karriere mit Perspektive: Du erhältst die Chance,dir langfristig eine Karriere in einem wachsenden undzukunftsorientierten Markt aufzubauen.
- Starkes Miteinander: Dicherwartet ein offenes und wertschätzendes Team, das dich strukturierteinarbeitet und dir auch im Arbeitsalltag unterstützend zur Seitesteht.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Fjolla Mexhuani unter [email protected] . Für Fragen stehe ich dir auch gernetelefonisch unter 0211 975 300 27 zur Verfügung. Für diese Positionist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus demAusland können leider nicht berücksichtigt werden. This positionrequires local presence in Germany. Applications from outside Germanyunfortunately cannot be considered.