About this role
Überblick Du möchtest deine berufliche Laufbahn im B2B-Umfeld aufsnächste Level heben und eine Schlüsselposition einnehmen, diestrategische Beratung und aktive Kundengewinnung perfekt vereint? Duwillst lernen, wie man verhandlungssicher Abschlüsse erzielt undführende Unternehmen bei der Besetzung von begehrten Tech-Expertenbegleitet? Bei uns erwartet dich ein erstklassiges Sales-Mentoring,das dich darauf vorbereitet, Marktpotenziale voll auszuschöpfen undlangfristige Kundenbeziehungen in einem zukunftssicheren Marktaufzubauen.
Wer wir sind
Wir sind Exclusive Associates: Seit überzwei Jahrzehnten zählen wir zu den etablierten Personalberatungen beider Vermittlung von Fach- und Führungskräften im IT- undEngineering-Sektor. Aus unserem stilvollen Penthouse-Büro inDüsseldorf heraus arbeiten wir mit modernster HR-Software undinnovativen KI-Anwendungen. Kurze Entscheidungswege, ein starkerTeamgeist und ein Umfeld, in dem gemeinsam erreichte Meilensteinegebührend gefeiert werden, zeichnen uns aus.
- Deine AufgabenNeukundenakquise & Kundenpflege: Du gewinnst gezielt neueUnternehmenskunden im MINT-Umfeld und baust nachhaltige,vertrauensvolle Partnerschaften auf.
- Bedarfsanalyse & Beratung: Duanalysierst personelle Engpässe auf Kundenseite und entwickelstpassgenaue Strategien zur Besetzung offener Positionen.
- Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit dem internen Sourcing-und Recruiting-Team zusammen, um eine zügige und treffsichereBesetzung der Vakanzen sicherzustellen.
- Verhandlungsführung: Dubereitest Beratungs-, Verhandlungs- und Abstimmungsgesprächeeigenständig vor und führst sie souverän auf Entscheiderebene.
- End-to-End-Prozessverantwortung: Du steuerst den kompletten Vertriebs-und Beratungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zumerfolgreichen Deal.
- Repräsentation: Du präsentierst unserDienstleistungsportfolio überzeugend gegenüberPersonalverantwortlichen, Fachbereichsleitungen und Führungskräften.
Dein Profil Ausbildung
- Erfolgreich absolviertes Studium (z. B.Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Psychologie) oder einevergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Erfahrung: Erste praktischeEinblicke im Vertrieb, Key Account Management oder Personalwesen sindvon Vorteil – engagierte Quereinsteiger werden durch unser Mentoringbestens eingearbeitet.
- Kommunikation: Exzellentes Ausdrucksvermögen,hohe Überzeugungskraft und Freude am intensiven Austausch mitB2B-Ansprechpartnern.
- Arbeitsweise: Eine strukturierte,ergebnisorientierte und selbstständige Vorgehensweise gepaart mitZielstrebigkeit.
- Personality: Ausgeprägter Teamgeist, Belastbarkeitin einem dynamischen Umfeld sowie Interesse an modernen HR- undTechnologietrends.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse inWort und Schrift sowie gute, praxiserprobte Englischkenntnisse.
DeineBenefits Ein hochmoderner Arbeitsplatz im Penthouse mitWohlfühlatmosphäre und einem fantastischen Ausblick überDüsseldorf Eine Rundum-Versorgung mit kostenfreien Getränken,Kaffeespezialitäten und gesunden Snacks während der ArbeitszeitRegelmäßige Teamevents, gemeinsame Unternehmungen und Firmenfeiernfür ein starkes Miteinander Attraktive, leistungsorientierteAnerkennungen durch besondere Incentives und TeamerfolgeMaßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interneTrainings und ein persönliches Mentoring-Programm Ein sichererKarrierestart in einem krisenresistenten, zukunftsorientierten undstark wachsenden Markt Ein offenes und wertschätzendes Team, das dichintensiv einarbeitet und auf Augenhöhe unterstützt Interessegeweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deineUnterlagen an Fjolla Mexhuani unter [email protected] . FürFragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 27 zurVerfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschlandnotwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nichtberücksichtigt werden. This position requires local presence inGermany. Applications from outside Germany unfortunately cannot beconsidered.