About this role
Für die Betreuung und Optimierung von technischen Objekten suchen wir einen Technischen Property Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Koordination aller technischen Prozesse zuständig und sorgen dafür, dass unsere
Gebäude jederzeit effizient und reibungslos betrieben werden. Wenn
Sie Erfahrung in der Dienstleistersteuerung haben und auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind, freuen wir uns, von Ihnen zu hören!
Aufgaben Technische Objektbetreuung
Sie übernehmen die
Verantwortung für die technische Betreuung und den Betrieb der
Gebäude und stellen sicher, dass alle Abläufe effizient und reibungslos funktionieren Dienstleistersteuerung : Sie koordinieren und kontrollieren externe Dienstleister und sorgen dafür, dass alle
Arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards ausgeführt werden
Anlagenmanagement : Sie optimieren und warten technische Anlagen wie
Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Sanitärsysteme Einhaltung von
Normen und Vorschriften : Sie prüfen regelmäßig, dass alle gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards eingehalten werden
Personalplanung : Sie sind verantwortlich für die Planung und
Organisation des technischen Teams und gewährleisten eine optimale
Ressourcennutzung
Profil Abschluss
Sie haben eine abgeschlossene
Ausbildung oder ein Studium im Bereich Facility Management,
Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen
Bereich Berufserfahrung : Sie haben bereits als Handwerkerin oder
Meisterin gearbeitet und bringen praktische Erfahrung in der
Gebäudeverwaltung oder -technik mit Technisches Wissen : Sie sind mit der Technik von Gebäuden, insbesondere Heizungs-, Lüftungs-,
Elektro- und Sanitäranlagen, bestens vertraut Sprachkenntnisse : Sie sprechen fließend Deutsch (Verhandlungssicher oder sehr gute
Kenntnisse) Führerschein : Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich Perspektiven Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und
Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage
Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden
Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen)
Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung)
Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio)
Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung,
Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien
Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche
Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und
Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und
Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen
Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar
Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams,
LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder
Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate
Benefits
(Rabatte bei Partnerunternehmen) Interessiert? Bei uns wird
Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Herr
Steven Richter [email protected] +49 30 20398476