About this role
Zakres obowiązków
Pełna oferta pracy znajduje się na stronie: bip.lzuk.lodz.pl - Kompleksowe prowadzenie list płac oraz weryfikacja wynagrodzeń, w tym naliczanie wynagrodzeń, premii oraz innych składników płacowych z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa pracy i podatkowego.- Obsługa programu Płatnik.- Sporządzanie deklaracji i raportów: DRA, PIT, PFRON i PPK, sprawozdań GUS.- Rozliczanie czasu pracy, ewidencja urlopów, zwolnień lekarskich, a także przygotowywanie raportów dla kierownictwa.- Obsługa potrąceń, zajęć komorniczych.- Prowadzenie całokształtu spraw związanych z odpracowywaniem kar na cele społeczne przez osoby kierowane przez kuratorów sądowych.- Obsługa ubezpieczenia grupowego.- Prowadzenie spraw socjalnych ZFŚS.- Przygotowywanie zaświadczeń, świadectw pracy oraz innej dokumentacji pracowniczej.
Wymagania
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- konieczne
- języki obce: polski
- w mowie: C1
- zaawansowany, w piśmie: C1
- zaawansowany
- konieczne
- pozostałe:
- Umiejętności: trzyletnie doświadczenie w obszarze kadr i płac;
- znajomość przepisów oraz zasad rozliczania, doświadczenie w naliczaniu płac,
- umiejętność korzystania z programów kadrowo-płacowych i pakietu MS Office,
- skrupulatność,
- dobra organizacja i planowanie pracy,
- komunikatywność,
- umiejętność współpracy w zespole,
- odporność na stres,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- terminowość i odpowiedzialność.
Sposób aplikowania
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty:
- cv
- języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE