About this role
Om tjänstenVi söker en HR-administratör till en statlig myndighet i Stockholm. I rollen arbetar du med att säkerställa struktur, kvalitet och effektivitet i HR-administrationen. Du arbetar i personaladministrativa system, fungerar som systemstöd samt ger administrativt stöd i rekryteringsprocesser. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som HR-administratör är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående enligt överenskommelse och beräknas pågå till och med 2026-12-31.Krav för tjänsten:
- Gymnasium eller likvärdig utbildning.
- Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet som HR-administratör.
- Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt.
- Kunskaper om HR-system (exempelvis Heroma, Primula m.fl.).
- Kunskaper om rekryteringsverktyg (exempelvis ReachMee m.fl.).
- Kännedom om lagar och förordningar på området.
- Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift.
För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda.
- Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet.
- Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.Meriterande för tjänsten:- Examen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.- Erfarenhet av arbete i personaladministrativa system.- Erfarenhet av kvalificerat administrativt HR-arbete.- Förmåga att uttrycka dig väl på engelska i både tal och skrift.- Erfarenhet av personalsystemet Platina.- Erfarenhet av rekryteringssystemet Varbi.- Erfarenhet av HR-administrativt arbete vid statlig myndighet.Om digVi söker dig som har god administrativ förmåga och förståelse för HR-arbete.
- Du är självgående, strukturerad, serviceinriktad och lösningsorienterad samt har erfarenhet av att utveckla och förvalta administrativa processer.
- Du har förståelse för personuppgifter och sekretess inom offentlig verksamhet och ser möjligheter med digitala verktyg för att effektivisera arbetet.
- För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester.
- Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
- Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-11-13.KontaktuppgifterHar du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!