Rådgiver @ TRONDHEIM KOMMUNE ADMINISTRASJON

Vil du jobbe i skjæringspunktet mellom helse- og omsorgstjenestene og politisk ledelse i Norges tredje største kommune? Byrådsavdeling for helse og omsorg har ledig stilling som helsefaglig rådgiver. Avdelingen fungerer som det kritiske bindeleddet mellom byråden og organisasjonen, og ledes av en administrativ leder direkte underlagt kommunaldirektøren. Her får du en sentral rolle i å utarbeide solide beslutningsgrunnlag og sikre at politiske vedtak implementeres i en organisasjon som leverer alt fra hjemmetjenester og helsehus til legetjenester og aktivitetstilbud.

Som rådgiver hos oss vil du bidra til utarbeidelsen av saksunderlag til byrådet og bystyret, samt yte strategisk rådgivning til kommunaldirektøren. Arbeidet innebærer å gjøre komplekse vurderinger, tolke lover og regelverk, og gi faglige råd i krevende saker. Du vil få en nøkkelrolle i å oversette helsefaglige rammebetingelser til politiske og administrative beslutninger som sikrer gode og bærekraftige tjenester for innbyggerne i Trondheim.

• Arbeidsoppgaver Strategisk analyse: Vurdere faglige og operative utfordringer i tjenestene, samt gi råd om tiltak og dimensjonering.
• Saksforberedelse: Utarbeide utredninger, notater og saksfremlegg til byrådet, bystyret og politiske utvalg.
• Virksomhetsoppfølging og faglige råd: Følge opp helse- og omsorgsfaglige saker mellom politisk ledelse og virksomhetsområdene på byrådsområdet.
• Prosjekt- og utviklingsarbeid: Delta i og lede overordnede utviklingsprosjekter, kvalitetsprogrammer og planarbeid innen helse- og omsorgssektoren Tverrfaglig samarbeid: Samhandle tett med kommunalsjefer, andre byrådsavdelinger og eksterne fag- og samhandlingspartnere.
• Kvalifikasjoner Formalkrav: Utdanning: Fullført helseprofesjonsutdanning (autorisert sykepleier, vernepleier, fysioterapeut eller tilsvarende) med mastergrad innen helse- og sosialfaglig område, folkehelse eller lignende) med godkjent mastergrad.
• Ønskelige kvalifikasjoner: Erfaring fra forvaltning, stab/støtte eller politisk styrte organisasjoner.
• Inngående kjennskap til helse- og omsorgstjenestenes oppbygning og rammevilkår i kommunal sektor.
• Erfaring med utredningsarbeid, prosjektledelse eller saksbehandling.
• Personlige egenskaper Relasjons- og samarbeidssterk: Du bygger god kontakt og tillit på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivåer.
• Formidling: Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med evne til å forklare komplekse fagområder på en presis og tilgjengelig måte.
• God rolleforståelse : Du forstår dynamikken og skillelinjene mellom fag, administrasjon og politisk styring.
• Analytisk og strukturert : Du har god gjennomføringsevne, høy faglig integritet og leverer med god kvalitet innen frister.
• Løsningsorientert og fleksibel : Du trives i et hektisk miljø der prioriteringer kan endre seg raskt.
• Vi tilbyr En spennende og utfordrende stilling i en sentral del av Trondheim kommune med kort vei til politiske beslutninger.
• Et faglig sterkt, inkluderende og engasjert arbeidsmiljø.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Fleksibel arbeidstid og hybridkontorordning etter avtale.
• Moderne kontorlokaler i Trondheim sentrum.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Lønn etter sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk ut fra kompetanse, tilpasset kvalifikasjoner og ph.d.-kompetanse . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

KontaktinformasjonLasse Aleksander Karlsen, Administrativ leder Helse og omsorg, 41615926 Eva Rinnan, Seniorrådgiver Byrådsavdeling for Helse og omsorg, 95263290 Paal Terje Wiig, Seniorrådgiver lederrekruttering, +47 95828731 ArbeidsstedTinghusplassen 3 7013 Trondheim Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5202087401 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.11.2026 Om arbeidsgiveren: Trondheim kommune Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere.

Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.

Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss . Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en.

Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste.

Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.