Konsulent inn- og utflytting @ TRONDHEIM KOMMUNE ADMINISTRASJON

Vil du være med å utforme prosessen for inn- og utflytting i Trondheim kommunes boliger og sørge for et godt og profesjonelt møte med boligforvaltningen? Ved Trondheim eiendom er det nå ledig to faste 100 prosent stillinger som konsulent inn- og utflytting i avdeling for boligsosialt arbeid, og vi er på utkikk etter to engasjerte person til vårt nyopprettete team. Som konsulent for inn- og utflytting hos oss får du en nøkkelrolle i å sørge for at møtet med boligforvaltningen er trygg, god og profesjonell.

En kommunal bolig er mer enn bare fire vegger - det er et hjem, og du er gjerne det første ansiktet en leietager møter på visning, og du er den som sikrer en trygg og god avskjed når leieforholdet er over. Dette får du til ved at du kombinerer din gode evne til å bygge relasjoner med struktur og gjennomføringskraft. Du har et hjerte for folk, gode samarbeidsevner og du har et blikk for effektiv boligforvaltning kjennetegnet av god service.

Avdeling for boligsosialt arbeid er bindeleddet mellom eiendomsforvaltning og velferdstjenester i Trondheim kommune, og i vårt nyopprettete team for inn- og utflytting får du være med på å bygge opp og videreutvikle praksisen vår. Hos oss møter du et faglig sterkt arbeidsmiljø der din innsats utgjør en forskjell for leietagerne våre - et samfunnsoppdrag vi er stolt av å ha!

Høres dette ut som noe for deg? Da gleder vi oss til å bli bedre kjent med deg!

• Arbeidsoppgaver Ansvar for å avholde visninger med nye leietakere Sluttbefaring med alle leietakere Dokumentere tilstand på boligen ved avslutning av leieforhold Utstrakt samarbeid med flere avdelinger i Trondheim eiendom og andre enheter i Trondheim kommune Kvalifikasjoner Det er ønskelig med relevant fagbrev innen eksempelvis helse- og sosialfag, byggtekniske fag eller service- og administrasjonsfag Erfaring fra arbeid med mennesker i vanskelige livssituasjoner er en fordel.
• God digital kompetanse og erfaring med bruk av IT-verktøy som arbeidsverktøy.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Førerkort klasse B er et krav Personlige egenskaperFor å lykkes og mestre jobben som konsulent for inn- og utflytting hos oss er det helt essensielt at du liker å jobbe med folk!
• Vi mener det er avgjørende at du kan å bygge gode relasjoner og samarbeide med andre.
• Du er også en person som kommuniserer tydelig og du tilpasser budskapet ditt til hvem du møter.
• Du sørger for god struktur i arbeidshverdagen din, og du sikrer fremdrift og god dokumentasjon selv om dagene kan være hektiske.
• Vi tilbyr Et meningsfylt samfunnsoppdrag med faglige utfordringer og gode utviklingsmuligheter - vi verdsetter nye tanker og gode idéer En variert arbeidshverdag hvor du har stor påvirkning på hvordan dagene dine ser ut Fleksibel arbeidstidsordning En trygg og god pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse Stillingens kvalifikasjonskrav og din kompetanse er førende for innplassering i stillingsbenevnelse og lønnsplassering.

Informasjon om lønn og tariffavtaler finnes på kommunens hjemmeside KontaktinformasjonMarianne Losen, Avdelingsleder, 92035688 ArbeidsstedTinghusplassen 3 7013 Trondheim Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5200844417 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 29.11.2026 Om arbeidsgiveren: Trondheim kommune Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø.

Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt.

Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss . Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf.

Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.