About this role
Har du lyst på en jobb der du betyr noe for andre? Høyset helse- og velferdssenter, Kattem helse- og velferdssenter og Ilevollen og Ilsvika helse- og velferdssenter ansetter nå 45 helgestillinger med en stillingsprosent på 15-25 prosent. Vi søker deg som ønsker en meningsfull og variert helgejobb, der du får muligheten til å gjøre en forskjell i menneskers hverdag!
Hvem møter du hos oss? På et helse- og velferdssenter møter du mennesker med ulike sykdommer, helseutfordringer og behov for omsorg og pleie. Noen har behov for omfattende hjelp gjennom hele dagen, mens andre klarer mye selv, men trenger støtte og oppfølging. Du kan blant annet møte eldre med demens, personer med fysiske funksjonsnedsettelser og mennesker med kroniske eller sammensatte sykdommer. Noen pasienter kan også ha en atferd som utfordrer, og det er viktig å møte slike situasjoner med trygghet, tålmodighet og forståelse. Felles for dem er behovet for trygghet, omsorg og en god hverdag tilpasset den enkeltes situasjon. Helgene er viktige dager for våre pasienter, og som helgeassistent blir du en viktig del av deres hverdag.
Arbeidsdagene byr på stor variasjon. Du vil bistå med stell og pleie, legge til rette for gode måltider og delta i små og store aktiviteter. Kanskje blir du med på en tur ut, tar en hyggelig prat eller finner på noe som skaper latter og glede. Litt humor, selvironi og blikk for de små gledene kommer du langt med, men det aller viktigste er at du møter mennesker med varme, engasjement og et ønske om å bidra.
Du trenger ikke å ha lang erfaring fra helse- og omsorgssektoren for å jobbe hos oss. Vi gir deg mulighet til å lære og utvikle deg gjennom praktisk erfaring i møte med mennesker. Kanskje ønsker du også å utvikle deg videre innen helse og omsorg? Trondheim kommune tilbyr ulike kompetanse- og utdanningsløp. En helgestilling kan være en fin inngang til å utforske mulighetene for en framtid innen helse- og omsorgssektoren.
Når du begynner hos oss, får du en fast tilknytning til én av enhetene. På den måten blir du godt kjent med både pasientene, kollegaene og rutinene på ditt arbeidssted. Uansett hvilken enhet du jobber på er det fokus på pasienten i sentrum med personsentrert omsorg som ideologi.
Litt om våre enheter: Ilevollen og Ilsvika helse- og velferdssenter: er to sentrumsnære og hjemmekoselige senter i Ila. Ilevollen har 51 pasienter fordelt på to etasjer, hvorav 40 er langtidsplasser og elleve korttidsplasser. Ilsvika består av to sykehjemsavdelinger med 28 pasienter og 15 heldøgns omsorgsboliger. Kattem helse- og velferdssenter: ligger nær Ringvålmarka sør for byen. Enheten har 48 sykehjemspasienter i tillegg til heldøgns omsorgsboliger. Høyset helse- og velferdssenter: ligger i naturskjønne omgivelser på Dragvoll og er Trondheims største sykehjem med 160 pasientert.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb hos oss.
- Dine arbeidsoppgaver består blant annet i: Du bistår pasienten med stell og pleie Du bistår pasienten med daglige gjøremål Du bistår med praktiske oppgaver som å holde orden i avdeling, på pasientens rom, fellesområder og kjøkken og noe tilberedning av mat Du dokumenterer i helseplatformen Du bidrar i dialogen med pårørende Kvalifikasjoner Du har fylt 18 år Du må kunne skrive og snakke godt norsk for å ivareta dokumentasjonsansvar og kommunikasjon med pasienter og pårørende Det er ønskelig om du studerer innen helse- og sosialfag eller er elev ved helse- og oppvekstfag Det er ønskelig at du har erfaring fra pleie- og omsorgsarbeid eller liknende arbeid Hva ser vi etter hos deg?
- Du er samarbeidsorientert og trives med å jobbe sammen med andre Du er pålitelig, møter presis og følger opp oppgavene dine Du trives med en variert arbeidshverdag og håndterer perioder med høyt tempo Du er fleksibel og løsningsorientert når arbeidsdagen ikke blir helt som planlagt Hvorfor skal du velge oss?
- Hos oss kan du forvente: En meningsfull arbeidshverdag med varierte og spennende oppgaver En erdifull arbeidserfaring med mennesker som bygger din CV Opplæring og veiledning i et tverrfaglig arbeidsmiljø Mulighet for å få jobbe i ferier og på tilkalling En trygg og god pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse.
Stillingens kvalifikasjonskrav og din kompetanse er førende for innplassering i stillingsbenevnelse og lønnsplassering. Informasjon om lønn og tariffavtaler finnes på kommunens hjemmeside. Bedriftsmedlemskap hos 3T og Nidarø treningssenter. Ansatte kan bli medlem i Trondheim kommune bedriftsidrettslag KontaktinformasjonLily Sobona Rydbeck, Rekrutteringsrådgiver, + 47 92 81 11 82 Gørill Tranås, Rekrutteringsrådgiver, +47 41 54 21 48 ArbeidsstedMunkegata 22 7013 Trondheim Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5205560482 Stillingsprosent: 20% Fast Søknadsfrist: 23.11.2026 Om arbeidsgiveren: Trondheim kommune Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere.
Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.
Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss . Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en.
Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.