About this role
PROFIL:•
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenp¬fleger/in, Gesundheits- und Krankenp¬fleger/in•
- Weiterbildung zum Praxisanleiter/in•
- die Fähigkeit und Bereitschaft fachliches Wissen und Erfahrungen zu vermitteln•
- betriebswirtschaftliches Denken und Handeln•
- Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit•
- ein wertschätzender und freundlicher Umgang mit unseren Senioren und deren AngehörigeAUFGABEN:•
- individuelle P¬flege und Betreuung nach unserem Pflegekonzept zur Sicherstellung der Lebensqualität unserer Senioren•
- Planung, Umsetzung und Dokumentation der ganzheitlichen Pflegeprozesse•
- Führung der P¬flegedokumentation (EDV gestützt)•
- Anleitung und Beratung unserer Senioren und deren Angehörige•
- Umsetzung des Ausbildungskonzeptes•
- Anleitung der Auszubildenden•
- Planung und Gestaltung interessanter
Aufgaben für die Auszubildenden•
- Einhaltung der Hygiene- und QualitätsstandardsBENEFITS:•
- Leistungsgerechte Vergütung mit überdurchschnittlichem Gehaltsniveau•
- Strukturiertes und umfassendes Onboarding für einen optimalen Start•
- Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsträchtigen Marktumfeld•
- Abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem herzlichen und motivierten Team, das gemeinsam für das Wohl unserer Pflegekunden sorgt•
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem überschaubaren Umfeld•
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, die Familie und Beruf vereinbar machen•
- Gestaltungsfreiräume, um neue Ideen einzubringen und uns und Sie selber voranzutreiben•
- Flache Hierarchien•
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten•
- Prävention- und Gesundheitsförderung•
- Team & Specials: Mach‘ mit bei unseren Teamevents, entdecke unsere Mitarbeiter-App Beekeeper, Shopping Rabatte über „Corporate
Benefits“•
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenevents u.v.m.