About this role
PROFIL:-
Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege- Die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft und idealerweise Berufserfahrung - oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement- Gute Kenntnisse im Bereich der SGB XI- und SGB V-Leistungen sowie in den jeweiligen Leistungskomplexen- Eine Zusatzqualifikation als Praxisanleitung ist wünschenswert- Organisationstalent, Belastbarkeit, Flexibilität, Empathie und eine offene Kommunikation- Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit- Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Weiterentwicklung der Pflegequalität- Ein hohes Maß an Engagement und TeamfähigkeitAUFGABEN:
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung- Verantwortlich für die Personalführung und Steuerung der Arbeitsabläufe
- wie der pflegerischen Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der beruflichen Entwicklung- Organisieren, koordinieren und dokumentieren der Pflegeprozesse- Du stellst die Einhaltung aller Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher- Stetig weiterentwickeln des Pflegeangebotes- Du bringst innovative Ideen ein- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Pflegekunden und Angehörige- Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern- Führen der EDV-gestützten Pflegedokumentation- Umsetzung des Ausbildungskonzeptes- Anleitung unserer Auszubildenden BENEFITS:- Leistungsgerechte Vergütung mit überdurchschnittlichem Gehaltsniveau- Strukturiertes und umfassendes Onboarding für einen optimalen Start- Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsträchtigen Marktumfeld- Abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem herzlichen und motivierten Team, das gemeinsam für das Wohl unserer Pflegekunden sorgt- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem überschaubaren Umfeld- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, die Familie und Beruf vereinbar machen- Gestaltungsfreiräume, um neue Ideen einzubringen und uns und Sie selber voranzutreiben- Flache Hierarchien- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten- Prävention- und Gesundheitsförderung- Team & Specials: Mach‘ mit bei unseren Teamevents, Shopping Rabatte über „Corporate Benefits“- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenevents u.v.m.