About this role
PROFIL
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenp¬fleger/in, Gesundheits- und Krankenp¬fleger/in
- Weiterbildung zum Praxisanleiter/in
- die Fähigkeit und Bereitschaft fachliches Wissen und Erfahrungen zu vermitteln
- betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- ein wertschätzender und freundlicher Umgang mit unseren Senioren und deren Angehörige
AUFGABEN
- individuelle P¬flege und Betreuung nach unserem Pflegekonzept zur Sicherstellung der Lebensqualität unserer Senioren
- Planung, Umsetzung und Dokumentation der ganzheitlichen Pflegeprozesse
- Führung der P¬flegedokumentation (EDV gestützt)
- Anleitung und Beratung unserer Senioren und deren Angehörige
- Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
- Anleitung der Auszubildenden
- Planung und Gestaltung interessanter Aufgaben für die Auszubildenden
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
BENEFITS
- Leistungsgerechte Vergütung mit überdurchschnittlichem Gehaltsniveau
- Strukturiertes und umfassendes Onboarding für einen optimalen Start
- Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsträchtigen Marktumfeld
- Abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem herzlichen und motivierten Team, das gemeinsam für das Wohl unserer Pflegekunden sorgt
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem überschaubaren Umfeld
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, die Familie und Beruf vereinbar machen
- Gestaltungsfreiräume, um neue Ideen einzubringen und uns und Sie selber voranzutreiben
- Flache Hierarchien
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Prävention- und Gesundheitsförderung
- Team & Specials: Mach‘ mit bei unseren Teamevents, entdecke unsere Mitarbeiter-App Beekeeper, Shopping Rabatte über „Corporate Benefits“
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenevents u.v.m.