About this role
Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- und
Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der
Oberflächentechnik entwickeln. Lösungsorientiertes Handeln, um den anspruchsvollen und kundenspezifischen Wünschen gerecht zu werden, sowie die innerbetriebliche Prozessoptimierung stehen im Vordergrund.
Die wichtigste Ressource, um dies zu erreichen, sind unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei setzen wir auf eine gute
Ausbildung, individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine flexible Arbeitszeit. Daneben fördern Aktivitäten und Events das gegenseitige Kennenlernen und den Zusammenhalt des Teams.
Das bringen wir dir bei
- Entwerfen und Konstruieren von Produkten und technischen Anlagen
- Erstellen von 3D-CAD-Datensätzen und technischen Dokumentationen unter der Beachtung von Konstruktions-, Gestaltungs- und
Kundenvorgaben
- Anfertigen technischer Unterlagen, Pflege und Verwaltung dieser
Unterlagen und Durchführung fachspezifischer Berechnungen
- Beachtung umwelttechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte
- Intensive Förderung von EDV-Kenntnissen
Das bringst du mit
- ein technisches Verständnis und du bist fit in Mathe und Physik?
- Du kannst zeichnen und hast Spaß daran, Anlagen im Detail zu zeichnen?
- Du arbeitest sorgfältig und bist kreativ?
- Du bist teamfähig?
Unser Versprechen
Wir bieten dir eine Ausbildung in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen. Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen.
Darüber hinaus bieten wir dir
- Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem international tätigen
Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung
- sehr hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär geführten Unternehmen
- Eine moderne IT-Landschaft
- Einführungstage, großes Auszubildenden-Team und qualifizierte
Ausbilder/innen
- 30 Tage Urlaub
- Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung
- Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events
- Kaffee, Wasser und Tee umsonst