About this role
Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- und
Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der
Oberflächentechnik entwickeln. Lösungsorientiertes Handeln, um den anspruchsvollen und kundenspezifischen Wünschen gerecht zu werden, sowie die innerbetriebliche Prozessoptimierung stehen im Vordergrund.
Die wichtigste Ressource, um dies zu erreichen, sind unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei setzen wir auf eine gute
Ausbildung, individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine flexible Arbeitszeit. Daneben fördern Aktivitäten und Events das gegenseitige Kennenlernen und den Zusammenhalt des Teams.
Ihr Aufgabengebiet
- Überwachung und Steuerung unserer Anlagenmontagen von Lackier- und
Strahlanlagen bei unseren Kunden im In- und Ausland im Bereich der
Elektromontagen
- Durchführung/Unterstützung von Inbetriebnahmen bei unseren Kunden
- Sie führen und planen das Personal während der Montage.
- Unterstützung der Projektteams bei der Koordination der
Anlagenmontagen
Unsere Erwartungen an Sie
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Fachrichtung
Automatisierungstechniker/Systemtechniker, Elektromechaniker,
Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik oder vergleichbares
- Führungskompetenzen: Sie führen ein Team aus 3–4 Personen
- Koordination der Elektromontage von Maschinen und Anlagen im weltweiten Einsatz mit Reisebereitschaft
- Fähigkeit zur Übertragung von Montagetätigkeiten an
Montagehilfskräfte und Anleitung von Montagehilfskräften
- Gute Englischgrundkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Selbstständiges Arbeiten und kundenfreundliches Auftreten
Unser Versprechen
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel
Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen.
Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeitstelle) in einem stabilen Unternehmen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche
Entwicklung
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär geführten Unternehmen
- Einen Schnuppertag vor Beginn der neuen Tätigkeit
- Eine den Kompetenzen und Arbeitsergebnissen entsprechende Vergütung
- Eine individuelle Einarbeitung in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse
- Eine moderne IT-Landschaft
- 30 Tage Urlaub mit flexibler Urlaubsplanung im Rahmen der jeweiligen
Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung
- Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events
- Gesundheitsförderung durch Fahrrad oder E-Bike-Gestellung
- Kaffee, Wasser und Tee stehen kostenlos zur Verfügung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen