About this role
Sie möchten Führungskräfte sowie Mitarbeitende in einem internationalen Technologieumfeld aktiv begleiten und beraten. Außerdem überzeugen Sie durch Ihre Beratungskompetenz, Ihr arbeitsrechtliches Know-how und Ihre Fähigkeit, HR-Themen strategisch und operativ voranzutreiben?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Für unseren Kunden AIRBUS, ein weltweit führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Business Partner für Airbus (m/w/d)
Die Position wird in Vollzeit - 35 h / Woche und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme besetzt.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und internationalen HR-Schnittstellen
- Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie Beratung zu Führungs- und Karrierethemen
- Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse im Rahmen des jährlichen HR-Zyklus
- Beratung zu Vergütungsfragen sowie Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen
- Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur
- Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten und der Gewinnung neuer Talente
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem technologieorientierten Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Workday und SAP
- Gute Kenntnisse in Google Workspace
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
Freuen Sie sich auf
Weitere Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag
27 Urlaubstage bereits im ersten Beschäftigungsjahr
Attraktive, übertarifliche Vergütung
Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis
Kostenfreies Deutschlandticket
Ihre Bewerbung
Schnell und einfach nur mit dem Lebenslauf in 30 Sekunden über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben!
Weitere Informationen wie Anschreiben, Gehaltswunsch oder Verfügbarkeit sind optional möglich, aber im ersten Schritt nicht erforderlich.