About this role
Taux journalier (TJM): 650Type de contrat : Freelance obligatoire / pas de portage salarialDémarrage : 09/11/2026Fin : 24/12/2026 - option de prolongation 1 moisCharge : Temps pleinSecteur : Grand acteur du secteur de l'énergieExpérience requise : 5 ans minimumContexteDans le cadre de la structuration de la gouvernance de ses données Santé & Sécurité au Travail (SST), notre client lance une mission de diagnostic et de refonte du processus de gestion de ces données. L'objectif : fiabiliser la donnée SST, clarifier les responsabilités et poser les bases d'une gouvernance pérenne.
Missions
- Réaliser le diagnostic du processus actuel de gestion des données SST et identifier les axes d'amélioration
- Cartographier les flux de données et formaliser le data lineage (de la collecte terrain à la restitution)
- Définir les rôles et responsabilités associés (type RACI / data owner - data steward)
- Construire un plan d'actions de gouvernance priorisé et outillé
- Animer les ateliers avec les parties prenantes métiers et SI, et restituer les conclusions au managementCompétences attenduesIndispensables
- Solide expérience en gouvernance et qualité des données, et en amélioration de processus
- Maîtrise des démarches de cartographie de flux et de data lineage
- Expérience confirmée en animation d'ateliers et en conduite de diagnostics organisationnels
- Très bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication écrite/oraleAppréciées
- Connaissance du secteur de l'énergie
- Connaissance des sujets santé / sécurité au travail
- Formalisation de modèles de gouvernance (RACI, comitologie, politiques de données)Consultant-e senior en gouvernance des données, à l'aise aussi bien dans l'analyse de processus que dans l'animation de collectifs.
Capacité à produire des livrables clairs et actionnables sur un format court et cadencé (7 semaines).