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Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) (Talent-Acquisition-Manager/in) @ Altkönig-Stift eG

DE718, DEOnsiteFull-time
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About this role

End-to-End Recruiting- eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses- Aufnahme und Konkretisierung von Anforderungsprofilen mit den Fachbereichen- Steuerung der Auswahlprozesse bis zur Vertragsunterschrift- Organisation und Begleitung von Interviews und AuswahlverfahrenActive Sourcing & Talent Acquisition- Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten- Nutzung von LinkedIn, XING und weiteren relevanten Recruiting-Kanälen- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talent Pools- Entwicklung geeigneter Sourcing-Strategien für schwer zu besetzende Positionen- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung im administrativen Bereich, Vorbereitung und Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-EventsBeratung der Fachbereiche- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei Recruiting- und Auswahlprozessen- Einschätzung von Kandidatenprofilen und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung- Markt- und Kandidatenrecherche für relevante Fach- und SpezialistenpositionenRecruiting-Marketing & Candidate Experience- Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen- Auswahl und Steuerung geeigneter Recruiting-Kanäle- Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience- Unterstützung des Employer Brandings und Recruiting-MarketingRecruiting-Prozesse & Kennzahlen- Weiterentwicklung und Standardisierung der Recruiting-Prozesse- Monitoring relevanter Recruiting-KPIs, insbesondere Time-to-Hire, Time-to-Fill und Recruiting-Quellen- Aufbau eines transparenten Recruiting-Reportings- Zusammenarbeit mit externen Personalberatungen und Recruiting-Dienstleistern bei Bedarf- mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting/Talent Acquisition- Erfahrung im Active Sourcing und in der Direktansprache von Kandidatinnen und Kandidaten- sicherer Umgang mit Recruiting-Tools- Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Recruiting-Prozessen- ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz gegenüber Führungskräften- strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise- sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Skills

active sourcingLinkedInxing

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