About this role
- Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Business Impact- Sichtbare Entwicklungsperspektive Richtung TeamleadFirmenprofilUnser Mandant ist ein führendes internationales Handels- und Distributionsunternehmen im Automotive-Umfeld mit mehreren tausend Mitarbeitern und einer starken Marktposition in Europa.
- Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformations- und Wachstumsphase und investiert gezielt in die Professionalisierung seiner Finance- und Controlling-Strukturen.AufgabengebietForecasting & PlanningErstellung und Steuerung von Forecasts sowie BudgetplanungenAnalysen von Plan-Ist-Abweichungen und Entwicklung von HandlungsszenarienEnge Zusammenarbeit mit operativen Fachbereichen im Sinne eines Business PartnersVerantwortung für Performance- und KostenoptimierungsprojekteReporting & Performance ManagementDurchführung von Soll-Ist-Analysen auf Profit-Center-, Cost-Center- und Account-EbeneErstellung und Weiterentwicklung von Management ReportsEntwicklung relevanter KPI-DashboardsSicherstellung von Datenqualität, Transparenz und Aussagekraft der ReportsBusiness PartneringBeratung von Führungskräften bei finanziellen Fragestellungen-Unterstützung strategischer Entscheidungsprozesse-Ableitung konkreter Maßnahmen zur ErgebnisverbesserungProzessoptimierung & DigitalisierungWeiterentwicklung bestehender Forecast- und Reporting-Prozesse-Automatisierung und Standardisierung von Controlling-Abläufen-Optimierung von Tools, Systemen und Methoden im Finance-BereichLeadershipFachliche Unterstützung und Entwicklung von Junior Controllern-Perspektivische Übernahme von FührungsverantwortungAnforderungsprofilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar-Schwerpunkt Controlling, Finance oder Rechnungswesen von Vorteil-Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder Finance-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse-Erfahrung im internationalen Unternehmensumfeld-Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität-Selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseVergütungspaketVerantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit-Direkter Einfluss auf Unternehmensentscheidungen-Hybrid-Modell mit hoher Flexibilität-Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien-Entwicklungsperspektive Richtung Teamlead-Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen-Moderne Finance-Strukturen und spannende Transformationsprojekte-Attraktives Gesamtpaket inklusive EntwicklungsmöglichkeitenErgänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Zahlenverständnis