About this role
Koordynator/Koordynatorka rodzinnej pieczy zastępczej
(nr 1868). Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy. Miejsce pracy: Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony.
Zakres obowiązków
Szczegółowe informacje o ogłoszeniu są dostępne na stronie: https://pcprpowiatbydgoski.bip.net.pl/kategorie/262-rekrutacja-na-stanowisko-koordynatorakoordynatorki-rodzinnej-pieczy-zastepczej-w-powiatowym-centrum-pomocy-rodzinie-w-bydgoszczy-29102026r/artykuly/338-rekrutacja-na-stanowisko-koordynatorakoordynatorki-rodzinnej-pieczy-zastepczej-w-powiatowym-centrum-pomocy-rodzinie-w-bydgoszczy-29102026r?lang=PL
ZADANIA WYKONYWANE NA STANOWISKU
- 1. udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;
- 2. przygotowanie, we współpracy z odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka oraz asystentem rodziny, a w przypadku gdy rodzinie dziecka nie został przydzielony asystent rodziny - we współpracy z podmiotem organizującym pracę z rodziną, planu pomocy dziecku;
- 3. pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu;
- 4. zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej;
- 5. zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających;
- 6. udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej;
- 7. przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej.
WARUNKI PRACY
- 1. miejsce wykonywania pracy: siedziba Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy ul. Karpacka 54, 85-164 Bydgoszcz (budynek z podjazdem oraz drugi budynek z dźwigiem platformowym i podjazdem) oraz teren powiatu bydgoskiego, toalety dostosowane do osób niepełnosprawnych;
- 2. wymiar etatu: pełny etat;
- 3. umowa o pracę na czas określony;
- 4. praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
- 5. praca w zadaniowym systemie czasu pracy;.
Wymagania
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły uprawnienie - Prawo jazdy kat. B umiejetności - biegła obsługa komputera i obsługa internetu umiejetności - Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne umiejetności - prawo jazdy kategrii B umiejetności - sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- 1. wykształcenie:
- a) wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub
- b) wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, pracy socjalnej, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka;
- 2. kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona,
- 3. kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu wykonawczego,
- 4. kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- 5. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym
- 6. daje rękojmię należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.
- 7. znajomość przepisów z zakresu: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.
- 8. umiejętności:
- a) komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność, wysoka kultura osobista,
- b) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, dyspozycyjność,
- c) prawo jazdy kat.
B. Wynagrodzenie: od 5 650 PLN Wynagrodzenie zasadnicze brutto: nie mniej niż 5 650 zł miesięcznie.
Oprócz wynagrodzenia zasadniczego pracownik ma możliwość otrzymywania dodatków zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PCPR w Bydgoszczy, m.in.:
- dodatek za wysługę lat zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień,
- dodatek motywacyjny w wysokości 1 000 zł brutto miesięcznie na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027".