About this role
Stanowisko urzędnicze w Dziale Pieczy Zastępczej i Pomocy Społecznej
(nr 1870). Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy. Miejsce pracy: Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony.
Zakres obowiązków
Szczegółowa informacja pod adresem: https://pcprpowiatbydgoski.bip.net.pl/kategorie/264-ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-dziale-pieczy-zastepczej-i-pomocy-spolecznej-z-dnia-30102026/artykuly/340-ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-dziale-pieczy-zastepczej-i-pomocy-spolecznej-z-dnia-30102026?lang=PL Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy ul. Karpacka 54, 85-164 Bydgoszcz, działając na podstawie art.11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Dziale Pieczy Zastępczej i Pomocy Społecznej. Określenie stanowiska pracy: Stanowisko urzędnicze w Dziale Pieczy Zastępczej i Pomocy Społecznej, pełen etat.
Podstawowy zakres obowiązków
- 1. Koordynacja zadań dotyczących opieki długoterminowej.
- 2. Wykonywanie zadań koordynatora ds. opieki długoterminowej.
- 3. Wykonywanie czynności związanych z realizowanymi przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie zadaniami Powiatu wynikającymi z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej oraz Krajowego Programu Przeciwdziałania Przemocy w rodzinie.
- 4. Wykonywanie czynności związanych z opracowaniem i realizacją powiatowych programów przeciwdziałania przemocy domowej.
- 5. Wykonywanie czynności związanych z opracowaniem i realizacją programów korekcyjno-edukacyjnych i programów psychologiczno-terapeutycznych dla osób stosujących przemoc domową.
- 6. Koordynowanie działającego przy Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie Punktu Poradnictwa Specjalistycznego.
- 7. Wykonywanie czynności określonych ustawą o pomocy społecznej dotyczących powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych, w tym: a. Opracowanie diagnozy sytuacji społecznej z uwzględnieniem prognozy zmian w zakresie objętym strategią. b. Monitorowanie realizacji celów określonych w powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych w zakresie pomocy społecznej. c. Sporządzanie corocznej sprawozdawczości w zakresie realizacji celów strategii.
- 8. Wykonywanie czynności związanych z zadaniami polegającymi na szkoleniu i doskonaleniu zawodowego kadr pomocy społecznej z terenu Powiatu Bydgoskiego w zakresie przeciwdziałania przemocy domowej.
Warunki pracy
- a) Miejsce wykonywania pracy: siedziba Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy ul. Karpacka 54, 85-164 Bydgoszcz (Budynek Główny z dźwigiem platformowym i podjazdem. Oficyna - budynek parterowy z podjazdem, ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim) oraz teren powiatu bydgoskiego.
- b) Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, przemieszczaniem się pomiędzy budynkami PCPR w Bydgoszczy.
- c) Wynagrodzenie zasadnicze brutto: nie mniej niż 5 900 zł miesięcznie.
Oprócz wynagrodzenia zasadniczego pracownik ma możliwość otrzymywania dodatków zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PCPR w Bydgoszczy, m.in.: - dodatek za wysługę lat zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień, - dodatek motywacyjny w wysokości 1 000 zł brutto miesięcznie na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027". Gratyfikacje finansowe m.in.:
- dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- nagrody jubileuszowe zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień,
- dofinansowanie przewidziane w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- d) Pierwsza umowa o pracę na stanowisku urzędniczym w jednostkach samorządu terytorialnego zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych będzie zawarta na czas określony 6 miesięcy. W czasie trwania umowy odbywa się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia.
- e) Czas pracy / system pracy: 40 godz. tygodniowo / równoważny czas pracy.
Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek od 7.30 do 15.30, wtorek od 7.30 do 17.00, piątek od 7.30 do 14.00. W miesiącu poprzedzającym nabór wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w PCPR w Bydgoszczy, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%..
Wymagania
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali specjaliści do spraw społecznych język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły umiejetności - biegła obsługa komputera, Microsoft Office umiejetności - sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność umiejetności - prawo jazdy kat.B Niezbędne wymagania: O stanowisko mogą ubiegać się osoby, które:
- a) posiadają obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
- b) mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych,
- c) nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- d) cieszą się nieposzlakowaną opinią,
- e) posiadają wykształcenie wyższe magisterskie,
- f) posiadają co najmniej 5 letni staż pracy.
- g) znajomość regulacji prawnych z zakresu: a. ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, b. ustawy z dnia 11 czerwca 2026 r. o osobach starszych i koordynacji opieki długoterminowej, c. ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej, d. uchwała nr 205 Rady Ministrów z dnia 9 listopada 2003 r. w sprawie ustanowienia Rządowego Programu Przeciwdziałania Przemocy Domowej na lata 2024-2030, e. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- h) znajomość usług i świadczeń w szczególności z zakresu opieki zdrowotnej, pomocy społecznej oraz świadczeń zabezpieczenia społecznego przysługującym osobom wymagającym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, i) umiejętność interpretacji przepisów prawa.
Dodatkowe umiejętności/doświadczenie
- a) prawo jazdy kat. B,
- b) doświadczenie w współpracy z organizacjami pozarządowymi,
- c) doświadczenie w zakresie udzielania wsparcia osobom i rodzinom,
- d) biegła obsługa komputera i programów Microsoft Word i Excel oraz urządzeń biurowych,
- e) samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji. oferta przeznaczona również dla osób z niepełnosprawnością w stopniu umożliwiającym wykonywanie pracy na ww. stanowisku staż pracy ogółem - lata: 5.
Wynagrodzenie: od 5 900 PLN Wynagrodzenie zasadnicze brutto: nie mniej niż 5 900 zł miesięcznie.
Oprócz wynagrodzenia zasadniczego pracownik ma możliwość otrzymywania dodatków zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PCPR w Bydgoszczy, m.in.:
- dodatek za wysługę lat zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień,
- dodatek motywacyjny w wysokości 1 000 zł brutto miesięcznie na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027".
Gratyfikacje finansowe m.in.:
- dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- nagrody jubileuszowe zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień,
- dofinansowanie przewidziane w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych