About this role
Job Req Number: 126143 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
Contract Logistics GmbH (Solutions) Standort: Grimma Manager:
Bewerbungsfrist: Du möchtest Verantwortung übernehmen, Dein Team erfolgreich führen und dafür sorgen, dass logistische Abläufe effizient und reibungslos funktionieren? Dann werde Teil unseres Teams in Grimma / Mutzschen als Teamleiter Logistik Tools (m/w/d) . Deine
Aufgaben Fachliche Führung und Organisation des
Verantwortungsbereichs Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung einer optimalen Ressourcenauslastung Überwachung der termingerechten Aufgabenerledigung und laufenden Betriebsabläufe
Bearbeitung von Störfällen, Reklamationen und Prozessabweichungen inklusive Maßnahmenableitung Kommunikation mit Kunden, internen
Schnittstellen und externen Partnern Sicherstellung der Einhaltung von
Prozessen, Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorgaben und 5S Analyse von Kennzahlen sowie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
Durchführung organisatorischer und administrativer Tätigkeiten
Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und bereichsübergreifenden
Informationsrunden Mitwirkung an kontinuierlichen
Verbesserungsprozessen (POP) Dein Anforderungsprofil Abgeschlossene
Berufsausbildung und erste Führungserfahrung Berufserfahrung im
Logistikumfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe
Kundenorientierung und gutes Prozessverständnis Sicherer Umgang mit
IT-Systemen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Flexibilität und Belastbarkeit Offenheit für Veränderungen und kontinuierliche Verbesserung
Deine Benefits
Finanzielle Benefits :
Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem
Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität
Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding : Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team : Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung
: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität : Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung : Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.