About this role
Job Req Number: 131030 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU -
Schenker Deutschland AG (Road) Standort: Radeburg Manager:
Bewerbungsfrist: Als Logistikmitarbeiter (m/w/d) sorgst du für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft, koordinierst Warenein- und
-ausgänge, organisierst Transporte und bist eine wichtige
Schnittstelle für unsere Kunden, Partner und internen Teams am
Standort Radeburg . Im Zuge des Zusammenschlusses von DSV und
Schenker, erfolgt deine Anstellung bei der Schenker Deutschland AG.
Deine Aufgaben
Bearbeitung von administrative Wareneingangs- und
Warenausgangsabwicklung unserer Logistikkunden, sowie die Buchungen im
Lagerverwaltungssystem (SAP-Kenntnisse von Vorteil) Organisation der
Transporte und die Erstellung von Transportdokumenten Verantwortung für das Reklamationsmanagement und Unterstützung bei der stetigen
Prozessoptimierung Erstellung von Reports und Durchführen von
Kundenabrechnungen Unterstützung bei Inventuren und enge
Zusammenarbeit im Team Dein Anforderungsprofil Wir wünschen uns eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (w/m/d) für
Lagerlogistik, Kaufmann für Spedition & Logistikdienstleistung
(w/m/d) oder vergleichbare Berufserfahrung in der Logistik. Du solltest Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise mitbringen Sicherer Umgang mit EDV-Anwenderprogrammen Deine
Arbeitszeit liegt in dem Zeitraum von 7 Uhr bis 18 Uhr und findet als
5-Tage Woche von Montag bis Freitag statt
Deine Benefits
Finanzielle
Benefits
Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem
Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität
Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding : Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team : Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung
: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität : Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung : Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.