About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 兵庫県神戸市灘区
職種: 職種解説 （正）労務・総務の事務職 ／ ＪＲ 六甲道駅から４分
仕事内容: 労務及び総務の実務経験者の募集
- 入社、退社に関する手続き
- 勤怠管理システムの運用管理
- 給与に関わる管理（給与計算は外部）
- 年末調整、役所などへの対応等
- 一般的な総務業務 これら全ての実務経験をお持ちの方を求めています ※当社は神戸を中心に１７ヶ所に老人介護施設を経営。
パートを 中心に従業員は約３３０名。介護に特化した勤怠管理システムの 導入を行い、新たに人事労務シフト導入を進める等、業務の効率 化や刷新を行っている途中です。【変更範囲：変更なし】
求人番号: 28020-17103161
受付年月日: 2026年10月26日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 灘公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 兵庫県神戸市灘区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜66歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６７歳のため
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 労務業務全般の知識と豊富な実務経験、総務業務の経験
必要なＰＣスキル: 文字入力：Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｏｕｔｌｏｏｋ ＰＣ・ネットワークの一般的な知識
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 230,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円〜150,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 職務手当 30,000円〜50,000円 処遇改善手当 30,000円〜30,000円
固定残業代（ｃ）: あり 20,000円〜20,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月１２時間（基本給下 限時）～１１時間（基本給上限時）を固定残業として支給し、超過 分は別途支給する。
月平均労働日数: 20.3日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 28日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2.00％〜2.00％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.20ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 121日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 67歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 330人 就業場所 7人 うち女性 5人 うちパート 1人
労働組合: なし
事業内容: 介護保険に基づく各種介護事業 飲食店、受託給食事業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定2回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送，Ｅメール
選考日時等: その他 その他の選考日時等 書類選考後、面接日時をご相談いたします
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 資格証のコピー（あれば） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: 現在の総務部門（労務・総務業務）の人員は２名。 １名退職（予定）に伴う求人です。 在職する１名は労務・総務業務経験が少ないため、知識・経験が豊 富な方を求めています。
職務給制度: なし
復職制度: なし