About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 奈良県奈良市
職種: 職種解説 副園長／新築のきれいな園舎での勤務
仕事内容: 当園は、２００名定員の子ども主体の保育を大切にした保育所です 。乳児保育では育児担当制を取り入れ、食事を一対一で行うなど、 一人ひとりの育ちに丁寧に寄り添っています。園の保育内容は全国 から保育者の見学も多く、保育雑誌にも多数掲載されています。副園長として、園長と協力しながら、日々の保育の充実、職員の 育成や相談対応、保育環境の整備、園全体の運営に携わっていた だける方を募集します。これまで培ってこられた経験や専門性を生かして、一人ひとりの子 どもを大切にする保育をともに実践していただける方のご応募をお 待ちしています。 ※勤務開始時期はご希望をお伺いします。【変更範囲：変更なし】
求人番号: 29010-19566761
受付年月日: 2026年10月23日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 奈良公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 奈良県奈良市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため（※ただし６０歳以上の方も応募可能）
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 園長・副園長・主任など、保育施設での管理職経験及び同等の経験 のある方 それ以外の方 要相談
必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須
試用期間: あり 期間 ６ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 347,000円〜417,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 奈良市手当 20,000円〜20,000円 職務手当 7,000円〜7,000円 処遇改善手当 30,000円〜40,000円 役職手当 50,000円〜50,000円
固定残業代（ｃ）: なし
月平均労働日数: 20.9日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 7時00分〜19時00分の時間の間の8時間
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 114日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 月９日以上の休日を保障（ただし、うるう年以外の２月は８日） 年末年始休暇 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 1年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: あり 託児施設に関する特記事項 職員の子どもの入園可能
従業員数: 企業全体 80人 就業場所 45人 うち女性 43人 うちパート 28人
労働組合: なし
事業内容: 令和４年４月に、公立春日保育園を移管により当法人が運営するこ とになりました。令和６年４月から新園舎での保育がスタート。こ れから、自然いっぱいの園庭整備をすすめます。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 保育士証（写） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＊６０歳以上の方も雇用条件は異なります（有期雇用）が応募可能 です。 ＊勤務開始時期はご希望があれば遠慮無くお申し出ください。 ＊職場見学の希望も歓迎します。事前にご予約の上お越しください 。
事業所からのメッセージ: 保育者として経験を重ねるなかで、「もっと一人ひとりの子どもに 丁寧に関わりたい」「子どもの興味や発見を大切にした保育 がしたい」と感じたことはありませんか。 当園では、乳児期には育児担当制による丁寧な関わりを、幼児期 には子どもたちの興味や探究心から活動が広がるプロジェクト保育 を実践しています。 豊かな遊びが広がる保育を、ともに実践しましょう。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務に応じ基本給が異なる号棒制を導入。
復職制度: なし
事業所に関する特記事項: 再雇用・勤務延長の上限年齢無し。