About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 兵庫県尼崎市
職種: 職種解説 介護支援専門員【ナニワ診療所 居宅】
仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。
- ケアプランの作成
- 利用者および家族への相談援助
- 関係機関との連絡調整
- モニタリング等の居宅介護支援業務 法人内には特別養護老人ホーム、老人介護施設、病院もありますの で連携調整も密にでき、医師や病院、医療系サービスとの連携もス ムーズです。 「変更範囲：変更なし」
求人番号: 28030-11674461
受付年月日: 2026年10月27日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 尼崎公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 病院
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 兵庫県尼崎市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 尼崎市内
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 240,600円〜325,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 217,000円〜293,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 住宅手当 8,600円〜17,000円 資格手当 15,000円〜15,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 扶養手当 １人目 １０，３００円 ２人目以降 ８，２４０円 基本給は、経験年数により異なります（給与規定あり）
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,800円〜4,200円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 ４週８休 シフト制
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 休日 日曜日，祝日 週休二日制 その他 その他 ４週８休制シフト制 月１回程度土曜日出勤あり 公休１１５日、特別休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 4年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: あり 託児施設に関する特記事項 利用規則あり
従業員数: 企業全体 878人 就業場所 26人 うち女性 21人 うちパート 11人
労働組合: あり
事業内容: 老健施設、通所施設、通所リハビリ、訪問リハビリ、居宅介護支援 、地域包括支援センター（尼崎市委託）、訪問介護、病院、医科診 療所、歯科診療所、院内保育所
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: その他 その他の選考日時等 書類選考後連絡
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＊資格・経験・年齢により賃金異なります（規定あり） 未経験の方、経験の浅い方も丁寧にフォローします。安心してお仕 事していただけます。 ＊共済制度充実しています（給付制度、お祝い制度あり） 【仕事と子育てを両立しやすい求人】『育児と両立支援』 ＊突発的な家庭の事情など急な勤務調整や休暇について、状況に応 じて相談可能です ＊育児休業の取得実績がある ＊男性の育児休業取得実績がある ♪保育所のご利用については条件がありますのでご確認ください♪
職務給制度: あり 職務給制度の内容 賃金規定により定められている 職種・資格に応じた給与体系表から適用
復職制度: なし