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機械加工・CADオペレーター @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 兵庫県美方郡香美町

職種: 職種解説 機械加工・CADオペレーター

仕事内容: *当社においてカーエアコンアルミ部品の製造に係わる、 機械加工オペレーターのお仕事をしていただきます。

  • NC旋盤、マシニングセンター等の工作機械を操作して 部品加工をする作業及びオペレーターなどです。
  • CAD製図 他。
  • 工業高校卒業以上の方、歓迎! *60歳以上の方の応募も歓迎します!* 【変更範囲:変更なし】

求人番号: 28091-01202061

受付年月日: 2026年10月30日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 豊岡公共職業安定所 香住出張所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 兵庫県美方郡香美町 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 労働基準法等の深夜業規定による・定年年齢を上限とする:省令1

学歴: 必須 高校以上 専攻について

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 工作機械経験者

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)

試用期間: あり 期間 6ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 手当支給なし 時間給:1200円

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 211,200円〜270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 211,200円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b): 職務手当 0円〜50,000円

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 役職手当:5,000円~70,000円 家族手当:5,000円~30,000円 夜勤手当 等 *基本給計算 8,960円/日給×22日/月=197,120円 15,000円/日給×22日/月=330,000円

月平均労働日数: 21.6日

賃金形態等: 日給 9,600円〜10,000円

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 20,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.30ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時00分〜17時10分 就業時間2 12時00分〜21時10分 就業時間3 18時00分〜3時10分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 70分

年間休日数: 105日

休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ・会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済: 加入

退職金制度: あり 勤続年数 3年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 65歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 14人 就業場所 14人 うち女性 6人 うちパート 5人

労働組合: なし

事業内容: 金属加工(カーエアコン用アルミ部品の製造)

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: なし

介護休業取得実績: あり

看護休暇取得実績: なし

外国人雇用実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項: *求人内容等で質問やご不明な事がありましたら、 ハローワークへお問い合わせください。 *応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、 紹介状を交付させていただきます。 *事前にハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を 郵送してください。 *後日、連絡いたします。尚、面接に至らない場合もあります。 *就業時間(2)と(3)については、労働基準法等法令の規定に よります。(省令2号) 「画像情報有」 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~*~~ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。 (労働基準法第15条第1項) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~#村岡

職務給制度: あり 職務給制度の内容 ・

復職制度: あり 復職制度の内容 ・

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