About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 山梨県南巨摩郡富士川町
職種: 職種解説 訪問看護師
仕事内容:
- 指定訪問看護事業所に於いて、在宅生活の健康管理を行っていた だきます。（退院後等の状況管理を含む） ＊生活改善に係る患者への指導、等も行います。 ＊オンコール対応で夜間・休日のローテーション勤務があります。 ＊利用者・患者の看護計画・報告書等を作成します。 ＊訪問の為に、社有車（ＡＴ車）の運転があります。
変更範囲：変更なし 《 急 募 》 ☆応募にはハローワークの紹介状が必要です☆
求人番号: 19050-01772061
受付年月日: 2026年10月27日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 鰍沢公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 山梨県南巨摩郡富士川町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜65歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６６歳のため
学歴: 必須 専修学校以上 専攻について 看護学科
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 看護経験
必要なＰＣスキル: エクセル・ワード・メールの基本操作
必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月間 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 250,000円〜270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当 20,000円〜20,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: オンコール拘束手当：３，０００円／回 オンコール緊急出動手当：２，０００円～４，０００円
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 26日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 訪問等の集中、重大なクレーム等の発生時は、１日８時間まで、６ 回を限度として１ヶ月６５時間まで、１年６００時間までできる。
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ○事業所カレンダーによる（ローテーションによる）
- 年末年始３日
- 特別休日４日（求人に関する特記事項欄参照） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 1年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 66歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 64人 就業場所 13人 うち女性 9人 うちパート 6人
労働組合: なし
事業内容: 介護保険法による居宅介護支援事業、訪問看護事業及び、医療法に よる訪問看護事業。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 資格証写し 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ＊通勤手当：通勤距離数（事業所規定）により支給します。 ＊有給休暇は法定通りに付与（有給休暇の他、夏季休暇２日・メモ リアル休暇１日・リフレッシュ休暇１日の休日を付与）
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容 看護職員（看護師）に限る