About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 山梨県甲府市
職種: 職種解説 営業事務スタッフ（保険事務のお手伝い）
仕事内容: 家を建てる工務店さんや施主さんに火災保険や自動車保険などの損 害保険や、工事保険などを提案するお仕事のサポートです。（実際 の営業活動は行いません）また、補助金の申請の入力も行っていた だきます。電話やメールでの応対があります。 ＰＣへの入力作業は、専用のシ ステムを使用します。お仕事内容については周囲が丁寧に指導いたしますので、事前に必 要な知識や資格はありません。安心してお仕事に取り組める環境で す。 【変更範囲：変更なし】
求人番号: 19010-20789461
受付年月日: 2026年10月23日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 甲府公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 建築材料卸売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 山梨県甲府市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室設置
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成のため
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要なＰＣスキル: 特に必要ありません 必要なスキルは入社後丁寧に指導します
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 199,000円〜230,240円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 199,000円〜230,240円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 35,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 土曜日は４交代制のシフト制（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり ＯＴＯＷＡ ＢＡＳＥ 甲府市音羽町のマンション
利用可能託児施設: あり 託児施設に関する特記事項 なないろ保育園（０から２歳児、月謝６，０００円）
従業員数: 企業全体 85人 就業場所 85人 うち女性 30人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: １住宅資材の販売、２住宅の建築工事、３リフォーム工事、４住宅 関連の補助金などの手続きのサポート、を通して、住宅に関するす べてのことを行っている、建材・建築の総合商社です。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: その他 その他の選考日時等 追って連絡
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他 その他の送付方法 または面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 事前に応募書類を送付していただいた場合でも、書類選考はせず、 追って面接日時を連絡いたします。
求人に関する特記事項: 【独自の福利厚生】 １：企業主導型保育園「なないろ保育園」 本社向かい側で、保育園を運営しています。 （給食費込みで月謝６，０００円） ０歳から２歳児が対象で、お子さんと一緒に出社帰社する社員 も多数います。 ２：Ｎ－ＮＯＳＥ（線虫ガン検査） 全社員対象に、全額会社負担で実施しています。 ３：がん保険 全社員対象に、全額会社負担で加入しています。 ４：確定拠出年金 公的年金の上乗せ年金に、掛金全額会社負担で加入しています。 ５：制服支給
事業所からのメッセージ: 【独自の福利厚生】 １：企業主導型保育園「なないろ保育園」 本社向かい側で、保育園を運営しています。 （給食費込みで月謝６，０００円） ０歳から２歳児が対象で、お子さんと一緒に出社帰社する社員 も多数います。 ２：Ｎ－ＮＯＳＥ（線虫ガン検査） 全社員対象に、全額会社負担で実施しています。 ３：がん保険 全社員対象に、全額会社負担で加入しています。 ４：確定拠出年金 公的年金の上乗せ年金に、掛金全額会社負担で加入しています。 ５：制服支給
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: １ 確定拠出年金 公的年金の上乗せ年金に、掛金全額会社負担で加入 しています。 ２ Ｎ－ＮＯＳＥ（線虫ガン検査） 全社員を対象に、全額会社負担で実施しています。 ３ がん保険 全社員を対象に、全額会社負担で加入しています。 ４ オフィスＯＫＡＮ（社食） 一品１００円の社食サービスを導入しています。 ５ ＯＴＯＷＡ ＢＡＳＥ（社宅） 七保が運営する甲府市音羽町にあるマンションに格 安で入居できます。（家賃補助）
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 １ 新入社員研修 ２ 商品知識勉強会 ３ 確定拠出年金勉強会 ４ 大工研修
両立支援の内容: １ 企業主導型保育園「なないろ保育園」 甲府本社向かい側で、保育園を運営しています。 （給食費込みで月謝６，０００円） ０歳児から２歳児が対象で、お子さんと一緒に出社 帰社する社員も多数います。 ２ 時短勤務制度 育児、介護のための時短勤務制度があります。