About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 山梨県甲府市
職種: 職種解説 事務スタッフ
仕事内容: 法人様向けの建築材料の受発注や、法人様・個人様向けのリフォー ムの書類作成などで、営業さんをサポートする事務のお仕事です。電話やメールの対応や、パソコンへの入力作業が主なお仕事です。外出は基本的にはありません。お仕事内容については、周囲が丁寧に指導しますので、安心して仕 事に取り組むことができます。また、商品知識についての勉強会も 定期的に実施していきます。 【変更範囲：変更なし】
求人番号: 19010-20790161
受付年月日: 2026年10月23日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 甲府公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 建築材料卸売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 山梨県甲府市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室設置
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成のため
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要なＰＣスキル: 特に必要ありません 必要なスキルは入社後丁寧に指導します
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 199,000円〜230,240円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 199,000円〜230,240円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 35,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 24時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 土曜日は４交代制のシフト制（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり ＯＴＯＷＡ ＢＡＳＥ 甲府市音羽町のマンション
利用可能託児施設: あり 託児施設に関する特記事項 なないろ保育園（０から２歳児、月謝６，０００円）
従業員数: 企業全体 85人 就業場所 85人 うち女性 30人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: １住宅資材の販売、２住宅の建築工事、３リフォーム工事、４住宅 関連の補助金などの手続きのサポート、を通して、住宅に関するす べてのことを行っている、建材・建築の総合商社です。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他 その他の送付方法 または面接時に持参
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 事前に応募書類を送付していただいた場合でも、書類選考はせず、 追って面接日時を連絡いたします。（自主応募の場合紹介状不要）
求人に関する特記事項: 【独自の福利厚生】 １：企業主導型保育園「なないろ保育園」 本社向かい側で、保育園を運営しています。 （給食費込みで月謝６，０００円） ０歳から２歳児が対象で、お子さんと一緒に出社帰社する社員 も多数います。 ２：Ｎ－ＮＯＳＥ（線虫ガン検査） 全社員対象に、全額会社負担で実施しています。 ３：がん保険 全社員対象に、全額会社負担で加入しています。 ４：確定拠出年金 公的年金の上乗せ年金に、掛金全額会社負担で加入しています。
事業所からのメッセージ: 【独自の福利厚生】 １：企業主導型保育園「なないろ保育園」 本社向かい側で、保育園を運営しています。 （給食費込みで月謝６，０００円） ０歳から２歳児が対象で、お子さんと一緒に出社帰社する社員 も多数います。 ２：Ｎ－ＮＯＳＥ（線虫ガン検査） 全社員対象に、全額会社負担で実施しています。 ３：がん保険 全社員対象に、全額会社負担で加入しています。 ４：確定拠出年金 公的年金の上乗せ年金に、掛金全額会社負担で加入しています。
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: １ 確定拠出年金 公的年金の上乗せ年金に、掛金全額会社負担で加入 しています。 ２ Ｎ－ＮＯＳＥ（線虫ガン検査） 全社員を対象に、全額会社負担で実施しています。 ３ がん保険 全社員を対象に、全額会社負担で加入しています。 ４ オフィスＯＫＡＮ（社食） 一品１００円の社食サービスを導入しています。 ５ ＯＴＯＷＡ ＢＡＳＥ（社宅） 七保が運営する甲府市音羽町にあるマンションに格 安で入居できます。（家賃補助）
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 １ 新入社員研修 ２ 商品知識勉強会 ３ 確定拠出年金勉強会 ４ 大工研修
両立支援の内容: １ 企業主導型保育園「なないろ保育園」 甲府本社向かい側で、保育園を運営しています。 （給食費込みで月謝６，０００円） ０歳児から２歳児が対象で、お子さんと一緒に出社 帰社する社員も多数います。 ２ 時短勤務制度 育児、介護のための時短勤務制度があります。