About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 福井県越前市
職種: 職種解説 人事労務部門のスタッフ募集
仕事内容: ＜人事・組織づくりに関する業務＞ 採用活動、人的資本施策の運用、社内規程整備、社内教育研修など ＜グループ各社との連携＞ 各種プロジェクトの導入・運用サポート、進捗管理、関係者との調 整 ＜人事・総務関連＞ 人員配置（組織図）の整備、充足サポート 会議運営サポート（資料取付・作成、日程調整） 書類管理（オンラインストレージ上での管理）機器、システム管理 総務・庶務業務 変更範囲：変更なし
求人番号: 18020-08229961
受付年月日: 2026年10月27日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 武生公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: その他の専門サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 入社半年は有期契約社員、その後正社員登用率１００％
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度・能力等
就業場所: 福井県越前市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
- 人事、労務、総務、採用業務などの経験
- 業務システムの運用・管理経験
必要なＰＣスキル: オフィス系ソフト（エクセル、ワード、パワーポイント、アウトル ック、チームス等）が使用できる方
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
試用期間: あり 期間 ６か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 298,000円〜382,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: あり 48,000円〜62,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）: 給与はご経験や能力を考慮し、当社基準により個別に決 定します。
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり％〜3.00％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 ８月お盆休み、年末年始休暇は会社指定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 24人 就業場所 2人 うち女性 0人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 祖業は１９６６年から続く福井県越前市の水道設備工事会社です。 ２０２０年に新規市場の開拓や社会性の高い新事業創造、グループ 各事業のシナジーを創出するためにホールディングス化しました。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定3回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＊応募希望の方は事前に、「履歴書（写真貼付）」「職務経歴書」 「紹介状」を送付してください。書類選考後、面接日時を連絡しま す。 ＊面接について １回目／Ｗｅｂにて企業説明がメインのカジュアル面接 ２回目／担当者面接（対面） ３回目／役員面接（対面） ＊オンライン自主応募可
事業所からのメッセージ: 当社は、建設業をはじめとする複数の事業会社を傘下に持つホール ディングス企業です。グループのさらなる成長に向けて、人材採用・育成、人事制度の運 用、組織づくりなど、人的資本経営の推進に取り組んでいます。今回募集するのは、グループ全体の人事戦略を担う人事労務管理部 門の新たなメンバーです。採用や人事制度の運用に加え、グループ共通の仕組みづくりにも携 わっていただきます。グループ各社の経営者と直接コミュニケーションを取る機会も多く 、経営に近い立場で幅広い経験を積める環境です。最初からすべての業務に精通している必要はありません。周囲と協 力しながら新しい知識を吸収し、課題解決に主体的に取り組める方 を歓迎します。自ら考え、提案し、実行する。その積み重ねを通じて、将来はグル ープの人事・組織づくりを担う人材へと成長していただくことを期 待しています。
職務給制度: なし
復職制度: なし