About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 富山県富山市
職種: 職種解説 デザイナー
仕事内容: イベント会場や看板に関する図面を作成する仕事です。展示会、式典、商業施設のイベントなどで使用するブース、案内板 、社名看板、装飾看板などについて、営業担当やデザイナーから依 頼内容を受け取り、図面を作成します。作成した図面をもとに、施 工スタッフがイベント会場で看板や会場設営をします。自分が作成 した図面が実際の会場で形になることを確認出来る仕事です。
- イベント会場や看板の図面作成
- 営業担当、デザイナー等との打ち合せ
- 修正依頼への対応
- 必要に応じた現場確認や設営サポート
- 上記の附帯作業 【変更の範囲：変更なし】
求人番号: 16010-22107061
受付年月日: 2026年10月23日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 富山公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 各種物品賃貸業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 富山県富山市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜40歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る為経験不問：新卒者と同等
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 215,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 職能給手当 5,000円〜50,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 制服手当（６，０００円） 入社後、１月と７月に年２回支給 但し、在籍月数により変動があります。
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 18,700円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 顧客の対応のため
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 17人 就業場所 13人 うち女性 2人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: イベント、式典、模擬店用品のレンタル業。イベント設営、企画、 管理。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: 「冬の時短×時間休」スタッフの「働きやすさ」を本気で考える会 社。イベントを通じて地域を笑顔に！安全・安心の環境で、私たちと一 緒に働きませんか？当社は、イベント等の仕事を通じて、お客様や地域の方々に笑顔を 届ける会社です。「スタッフが安心して働ける環境があってこそ、 良い仕事ができる」という想いから、独自の時短制度や時間単位の 有休など、ワークライフバランスの改善に日々取り組んでいます。
事業所からのメッセージ: 「冬の時短×時間休」スタッフの「働きやすさ」を本気で考える会 社。イベントを通じて地域を笑顔に！安全・安心の環境で、私たちと一 緒に働きませんか？当社は、イベント等の仕事を通じて、お客様や地域の方々に笑顔を 届ける会社です。「スタッフが安心して働ける環境があってこそ、 良い仕事ができる」という想いから、独自の時短制度や時間単位の 有休など、ワークライフバランスの改善に日々取り組んでいます。
職務給制度: なし
復職制度: なし