About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 新潟県十日町市
職種: 職種解説 事務（十日町市役所 本庁）
仕事内容:
- 十日町市より委託された事務作業 １．総合案内：市役所を訪問された方の窓口等の案内を行う。
２．窓口事務：窓口での受付対応、各種証明書の発行、申請書類 の確認などの事務業務を行う。 ３．郵送証明事務：郵送申請の受付、各種証明書の発行、申請書 類の確認などの事務業務を行う。 ＊仕事は当社社員の指示により行って頂きます。 ＊事務経験者は賃金面等で優遇致します。 ＊変更範囲：変更なし
求人番号: 15080-02539461
受付年月日: 2026年10月27日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 十日町公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: ソフトウェア業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 令和７年８月に１名
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年11月1日〜2027年1月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件
- 契約期間満了時の業務量により判断する
- 労働者の勤務成績、態度により判断する
就業場所: 新潟県十日町市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 市役所の敷地内禁煙
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要なＰＣスキル: 証明書を交付する手続きにて、単純なパソコンの入力操作を行いま す。 画面の指示に合わせて入力すれば大丈夫です。
試用期間: あり 期間 採用から３ヶ月間 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 184,000円〜200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 184,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,700円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3.00％〜％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.52ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 研修等で本社にて土曜日午前勤務あり（１～２日程度／年）。 年末年始は １２／２９～１／３ が休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 127人 就業場所 10人 うち女性 9人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: コンピュータソフトウェア設計・開発・販売、官庁・民間コンピュ ータ処理業務の受託、機器等販売、インターネットプロバイダ
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時提出
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＊女性は制服（ベスト）貸与あり ＊賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。 ＊契約更新は８月１日から１年毎の更新となります。 ＊時間外勤務について 窓口延長（５～７日／年、２Ｈ／回）あり。
事業所からのメッセージ: オスポックは、十日町市役所の窓口の一部を委託契約しており、一 緒に働く方を募集しています。 窓口業務なので、接客の機会は多くあります。入社してしばらくの 間は、指導員がマンツーマンで教えながらの作業となります。接客 の経験が無い方でも、安心して仕事ができる環境を用意しますので 、ご安心ください。 ご興味のある方は、ご遠慮なくお問い合わせください。
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容 私傷病休職者に対し、旧職務に復帰させる。
福利厚生の内容:
- 永年勤続表彰制度（１０年、２０年、３０年）
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容
- 新卒者は入社後２か月間の外部研修に参加
- キャリアアップメニューに沿った階層別研修、業務 別研修を実施
両立支援の内容:
- 産休・育休取得予定者に対し、休業前に計画的な業務引継ぎを行 い、安心して休業に入ってもらうよう取り組んでいます。また休業 中も定期的に会社の状況を報告するなど、スムーズな復帰に向けた サポートを行っています。育休復帰後も育児時短勤務制度を利用し 、子育てと仕事の両立ができるよう支援しています。
- 有期契約社員も対象としています。
事業所に関する特記事項: 画像情報あり
企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり 手すりの設置 両側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり